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部署・役職名 | 【サステナビリティ・脱炭素】GXフィールドセールス担当 |
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仕事内容 |
<人材育成を通じて企業のサステナビリティ・GX推進を支援/潜在的なニーズや組織課題に合わせたソリューションを提供するセールス担当> サステナビリティと脱炭素は、今や世界的な重要テーマとなっています。日本政府もさまざまな政策を打ち出し、企業に対しサステナビリティやカーボンニュートラル(SX、GX)への取り組みを成長の機会として捉え、積極的に推進することを求めています。 しかし、SXやGXに関する動きは急速であり、広範な知識が必要とされるため、多くの企業が外部パートナーに依存せざるを得ない状況にあります。その結果、これを成長機会に結びつけられている企業は限られています。 この課題に対処するため、当社はこれまでに100社以上のクライアントに対し、SX/GXに関する人材育成の支援を行ってきました。事業拡大に伴い、クライアントの課題をヒアリングし、それに応じた人材育成プログラムを提供するフィールドセールス担当を募集しています。 【業務内容】 ■メインでお任せしたいこと サステナビリティ・GX推進を加速させたいと考えている企業に対して、SX/GX領域の人材育成プログラムの企画・提案・コンサルティングを行なっていただきます。人材育成プログラムの企画・提案は、自ら講師として教材開発をするのではなく、これからの社会に求められるSX/GX関連の知識・スキルを体系的に整理し、企業のSX/GX推進を人材育成面から支援していただきます。 コンサルティングは、主に法人顧客のGX関連の教育ニーズ/課題を汲み取り整理した上で提案書を作成し、カスタマーサクセスチームと連携しながら、企業の人材育成をトータルで対応していただきます。(コールドコール等の営業はございません) 将来的には、GX事業に必要な人材採用・組織構築までを担っていただきたいと考えています。 ■適性に応じてお任せしたいこと ・アライアンス先の選定と協業体制の構築 ・認定資格試験・検定の企画設計 ・ターゲットクライアント獲得にむけたマーケティングプランの策定および実行(マーケティングチームのディレクション) ・クライアントの声を反映させた商材開発 【このポジションの魅力】 ★SX/GX人材育成領域のリーダー 経済産業省GXリーグにおいてWGのリーダーを務めており、日本のGX人材のルール形成(GXスキル標準の策定)をリードする立場にあります。 また、日本初で環境省認定制度「脱炭素アドバイザー」認定資格のGX検定を主催しており、国とも連携しながら、市場創造をリードしています。 ★幅広いソリューション提案と高いカスタマイズ性 単なる講座提供に留まらず、社内人材育成以外にも、採用・ブランディングなど、ニーズと課題に合わせた柔軟なソリューションを提供していただきます。 ★SX/GX領域に関する人材育成の有識者としてプレゼンスを向上 様々なイベント・コミュニティ等で、先端領域に関する人材育成の有識者として前に出て、話していただく機会も多くなり、業界内外でのプレゼンスを高められます。 ★大手企業への大規模ソリューション提案 業種を問わず、大手企業を中心に課題解決提案を行えます。経営層とも折衝する機会が多く、高い視点で物事を考えいただけます。 【学びをサポートする環境】 ・サステナビリティ・GX関連の資格取得支援(GX検定) ・書籍購入 ・自社コンテンツを活用したスキルアップの機会 ・勉強会、LT 【得られる経験や能力】 ・大手企業を中心としたサステナビリティ/GXソリューション提案の経験 ・パッケージ型ではなく柔軟なソリューション提案の経験 ・様々なステークホルダーと連携しながらの提案検討経験 ・先端領域に関する専門性の向上 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都 【勤務時間】 ▼フレックスタイム制 勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。(コアタイム:11:00-15:00) ▼リモートワーク推奨 リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 ・年間休日数:126日 -土・日・祝日 -有給休暇 ・夏季休暇 -年末年始休暇 -慶弔休暇 -産休 -育休 【待遇】 ・社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組 ・自社コンテンツ無料受講 ・検定取得制度 ・書籍購入制度 ・海外カンファレンス参加制度 ・外部研修費用補助 ・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料 ・副業OK 【募集拠点】 株式会社スキルアップNeXt 東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記どちらかのご経験(目安2年以上)・法人向け営業経験 (企画提案書の作成およびクライアントへの提案経験) ※他職種の方でもクライアントの課題特定、要求定義〜提案に携われていた方も是非ご応募ください ・サステナビリティ・GX領域などに関する興味ご関心 【歓迎(WANT)】 ・サステナビリティ・GX領域などに関わる業務経験・アライアンス営業経験 ・クライアントのニーズ/課題を汲み取り整理した上で、提案書を自ら作成できるスキル ・GX検定 ベーシックレベルの知識 【求める人物像】 ・GX(Green Transformation)に関する高い関心をお持ちの方 ・各業界の動向やクライアントのニーズをくみ取るのが得意で、クライアント企業を中長期でのご支援をしたい方 ・未経験分野でも自発的に情報収集ができる方(当事者意識を持ち主体的に物事に取り組める方) ・学びや成長への意欲が高い方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 新規事業 地域活性化事業 フレックスタイム 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/15 |
求人番号 | 2213547 |
採用企業情報
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