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【店舗企画＿部門責任者候補】西日本最大のカラオケチェーン ※現年収は最低保証いたします
年収：1200万 ～ 2500万
採用企業案件
株式会社TOAI
-
- 資本金40百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産管理
- デジタルマーケティング
- その他
- 旅行・観光
- アミューズメント
- 外食
- その他
- 広告・PR
- 音楽
- その他
- 倉庫
| 部署・役職名 | 【店舗企画＿部門責任者候補】西日本最大のカラオケチェーン ※現年収は最低保証いたします |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社経営幹部の一人として、店舗企画・設計／工事監理、設備管理部門の責任者候補を募集いたします。 【主な職務内容】 ・経営者とブレストしながら新店コンセプト策定、レイアウト計画、監理業務などを統括 ・施工管理を行うグループ子会社との連携 ・店舗開発部門を中心に各関連部署とのコミュニケーション ・20代～40代のメンバーマネジメント 【当社について】 当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に約180店舗を展開。加えて、レストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、複数の事業を展開しております。 第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長のリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。（例：ユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までをDXによる一気通貫で実現） |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【就業時間】8時45分～17時45分（うち1時間休憩） 【休日】年間休日122日 土日祝日・冬期休暇（4日）・年次有給休暇（入社半年後10日付与） 【時間外勤務】有 【昇給】年1回 【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】慶弔休暇／慶弔見舞金制度・従業員割引／社員食事割引制度・確定拠出年金制度・通勤手当・再雇用制度 等 【勤務地】京都本社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 店舗企画・設計や工事監理関連の経験が5~10年以上ある方【歓迎（WANT）】 ・施工管理業務の経験・デザイン／クリエイティブに関する専門スキル ・5名以上のメンバーマネジメント経験 |
| アピールポイント | 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/27 |
| 求人番号 | 2214146 |
採用企業情報
- 株式会社TOAI
-
- 資本金40百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産管理
- デジタルマーケティング
- その他
- 旅行・観光
- アミューズメント
- 外食
- その他
- 広告・PR
- 音楽
- その他
- 倉庫
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会社概要
【設立日】1986年6月17日
【代表者】東原 元規
【資本金】4,000万円
【従業員数】6,356名（パート・アルバイトを含む）内 社員390名 ※2024年5月期
【本社所在地】京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1
【事業内容】カラオケチェーン展開（カラオケルームの運営）180店舗以上。そのほか、オンラインカラオケアプリ事業、フィットネス事業、カフェレストラン事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。
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