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【税理士】ファミリーオフィス運営・タックスプランニング
採用企業案件
株式会社リオ・ホールディングス
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- 資本金85百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【税理士】ファミリーオフィス運営・タックスプランニング |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は不動産運用を中心とした資産運用コンサルティング企業です。 各種士業が在籍するアライアンス（提携）企業と共に資産運用に関するワンストップサービスを提供しております。 『世代を超えて、あなたの資産を守りぬく。』 日本は世界トップクラスの富裕層大国で、その資産の多くを不動産が占めています。 一方、少子高齢化と人口減少の進む日本では、不動産の効果的な運用にはハイレベルなノウハウが必要とされており、 実際に「築き上げた資産が、手を打たなければ３代で消える」とまで言われております。 そこで当社は、資産運用及び不動産の専門家から、弁護士や税理士といった士業が連携することで、資産運用に関わるさまざまなソリューションをワンストップで提供しております。 資産家にどこまでも寄りそって高難度のコンサルティングを届ける、それが当社のサービスです。 【業務内容】 不動産運用を通して資産のワンストップコンサルティングを行う案件担当部門でご活躍いただきます。 クライアントファミリー全体のタックスコンサルティング・ファミリーオフィス運営・申告業務等 ※ご経験に応じてアライアンス内の税理士法人への出向とさせて頂く場合もございます。 【業務詳細】 クライアントファミリー全体のタックスプランニング・申告等 （法人税・所得税・相続税・贈与税等、各種税全般） ファミリーオフィス運営 （将来の見通しから、運用計画・事業承継計画等をクライアント・各種専門家と検討） 【 アライアンス体制 】 資産運用に係る様々な問題を、不動産、法務、税務など様々な専門的見地から多角的に分析・検討し、ワンストップで最善のソリューションを導き出すため、株式会社と士業が連携してコンサルティングサービスを提供する体制を構築しております。 ( 2022 / 4 / 1 時点) 所属税理士：9名 所属公認会計士：3名 |
| 労働条件 |
勤務地（都道府県など）：東京都 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 休日：土日、祝日 残業：あり（月平均45時間 / 月45時間を超える残業代は追加で支給）※左記平均値は管理職未満の者の場合 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 税理士資格または科目合格・公認会計士【歓迎（WANT）】 ・不動産運用及び事業承継に関する各種税制・会計論点に精通されている方・精通したい方・経験以上に将来的な成長可能性を感じさせる方・成長意欲の高い方を歓迎 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/13 |
| 求人番号 | 2216367 |
採用企業情報
- 株式会社リオ・ホールディングス
-
- 資本金85百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
-
会社概要
【設立年月日】2007/9/7（ 創業：1991/2 ）
【売上高】327億円 ( 2023/12期 連結 )
【従業員数】リオ・ホールディングス直接雇用従業員数：317名
ホテルの現場社員を含む従業員数：1840名※連結 （いずれも2024/10/1時点）
【事業内容】
リオは不動産を中心とした資産運用コンサルティング、及びそれに付随するプロパティマネジメントや
リーシング・売買仲介業務、その他アライアンス内の弁護士や税理士等の専門家と連携して法務・税務に関するサポート等、
資産運用のサービスをワンストップで提供しております。
【当社について】
お客様とそのファミリーの資産を次世代、そしてその次の世代へと長期にわたって守り、その価値を高めることを使命としており、
この思いを「世代を超えて、あなたの資産を守りぬく。」というミッション・ステートメントに込めています。
これを実現するため、私たちは、長期的かつ多角的な視点でお客様の資産に関わる多種多様な問題を総括し、
ソリューションに導く「資産のOne stopコンサルティング」を主軸とするファミリーオフィスサービスを提供しています。
コンサルティング業務を通じて、資産家の皆様の抱える課題の解決や不安の解消にお客様とそのファミリーとともに取り組み、ファミリーをさらに豊かにすることが私たちのミッションです。
ほかにも、当社が結節点となって資産家のお客様と地方都市を結び、日本各地で本来の魅力が十分に生かされていない建物や
施設の再生を通じた地方創生にも取り組んでいます。
例えば、地方都市の古びたオフィスビルをリノベーションでよみがえらせ、企業の地方拠点として活用いただけるテナントを誘致すること。
地歴史ある街のホテルで、地域の特色を引き出すようなデザイン・装飾を取り入れることで、
地元の方々には一層親しまれ、観光客の方々には地域の魅力を知っていただける、五感すべてで楽しめる施設を創り上げること。
当社では、不動産運用と再生で地方都市に賑わいをもたらし、お客様の資産と同時に、地域社会の財産も守り育てています。
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