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部署・役職名 | 経理担当 |
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職種 | |
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仕事内容 |
当グループは、小売業という枠組みを超えて、”情報製造小売業”(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、世界一のアパレルグループとなることを目指しています。 【募集背景】 弊社グループの全社変革・利益成長の推進役として、「売上高3兆円グローバル企業」を支える堅固なファイナンス基盤を構築し、グローバルヘッドクォーターの立場で各国事業の金庫番的な役割も果たすのが計画管理部です。全社の利益構造を考え、能動的に経営課題の発見と解決をリード頂く方を募集します。 【部署概要】 弊社グループの成長を支える経理チームは、経営判断に必要な重要情報を的確かつよりタイムリーに経営へ報告することが求められ、同時に経理数値に基づく事前予測や課題解決提言を期待されています。 現在お持ちのスキル・ご経験をグローバルな環境で発揮し、実践的会計知識をさらに習得したいという意欲の高い方、会計の枠にとらわれないビジネスへの好奇心や柔軟な思考力・判断力を是非発揮下さい。 【職務内容】 弊社グループの連結または、いずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取りまとめをお任せ致します。(連結またはどのブランドを担当いただくかは、選考の段階でご相談します) 単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告頂きます。経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員(期間の定めなし、試用期間あり・3ヶ月) 【賞与】年2回(4月・10月)、決算賞与 【手当】通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給 【就業時間】フレックスタイム制または管理監督者 ・フレックスタイム制 1日の標準労働時間...8時間、休憩...1時間 コアタイム...9:00~14:00 フレキシブルタイム...6:00~9:00および14:00~20:00 ・管理監督者 所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる 【休日・休暇】週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与 【加入保険】社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 【福利厚生】持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所 【その他】受動禁煙の状況:施設の敷地内及び屋内は原則禁煙としますが、喫煙場所を別途設けています。ただし、喫煙場所は感染症発生状況その他業務上の必要から使用を中止することがあります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での経理経験(年次決算など)、または会計士として監査法人での経験のどちらか、いずれも3年以上・主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力 ・高いコミュニケーション力 ・Microsoft Excel(基本関数) 【歓迎(WANT)】 将来、経理または経営計画の担当として海外に駐在頂く可能性もありますので英語力があれば歓迎です。自信がない方でも、これから頑張って身につける意欲のある方、歓迎します。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 上場企業 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/19 |
求人番号 | 2216832 |
採用企業情報
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