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【在宅/リモート中心】【UI/UXデザイン経験者歓迎！】自社不動産TechメディアをグロースさせるWEBディレクターを募集中！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社NTTデータ・スマートソーシング
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- デジタルマーケティング
- その他
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
| 部署・役職名 | 【在宅/リモート中心】【UI/UXデザイン経験者歓迎！】自社不動産TechメディアをグロースさせるWEBディレクターを募集中！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【RE－Tech事業本部の概要】 RE－Tech事業本部の自社運営の不動産サイトは 2016年4月に東証1部上場のIT企業である親会社より当社に事業移管し、ユーザー様や不動産会社様に支持され20年以上の安定した実績があります。 まず最初に、国内初の不動産一括査定サービスを立ち上げ、その後は賃貸経営や土地活用などの不動産に関わるさまざまなサービスを展開しています。 特に、不動産売却、土地活用領域においては、国内最大級のサービスまでに成長しました。 また、新規サービスとなる注文住宅分野に参入し、事業拡大に向けて新規、既存サービス両輪で成長を目指しています。 【業務内容】 不動産情報サイトのCVRなどの数値改善のための既存コンテンツ施策の企画、立案、実行／制作物の進行管理まで一気通貫でお任せいたします。 またこれまでの経験を活かして目的に応じて新規ツールの導入をご提案などもいただきたいと考えております。 具体的には・・・ ・HOME4Uの重要数値（CVRなど）改善のためのユーザー調査・分析/仮説立案/施策立案/実行管理/ディレクション ・既存施策の改善KPIの設計～効果測定 ・UIUXを意識したWEBデザインの企画～実装 【ポジションの魅力】 事業規模の拡大に伴う増員募集です。 これまでのUIデザイナーのご経験を活かしつつ、UIUXディレクターへのキャリアチェンジが可能です。 HOME4Uの数値を抽出・分析し、課題仮説を立案。課題に対しての改善施策の立案～実行まで本質的な課題解決にデザイン面以外の観点から携わることでキャリアの幅出しが実現できます。 自ら企画立案したサービスから、ユーザーの声や数値がダイレクトに実感でき、ご自身のキャリアアップにも繋げていただけます。 また、「メンバーの成長」と「メンバーの協業」を重視したフラットな環境があります！ 営業、WEBマーケター、SEOディレクター、デザイナーなど様々な職種の社員が1つの目標に向かって、一致団結している社風です。 ともに事業を動かす各プロフェッショナルから、様々な知見や考え方を吸収し成長できるコミュニケーションの場が多く、スキル向上の研修制度も充実しております。 【組織】 RE-Tech事業本部（ RE-Tech＝Real Estate Tech の略 ）不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。 所属するチームは、SEO担当のほかデザイン制作・サイトディレクション担当がおり、サイト改善に関するコミュニケーションがしやすい環境です。 ★不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。 【会社概要】 当社は、環境と時代の変化にスマートに対応するビジネスパートナーとして、IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を一体化させた「スマートソーシング」を提供しています。顧客ごとの事業価値の最⼤化と、事業プロセスの最適化に尽力しています。 時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、 「あらゆる活動に不可欠な“IT”」×「優れた人による“BPO”」×「先端テクノロジーである“AI/RPA”」この3つを融合し、お客様の全ての業務プロセスに対して、ワンストップでサービスを提供出来るのが当社の強みです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：有、2か月間 ※賃金、勤務条件について変更なし。ただし、以下の休暇取得については変更あり。 ・MYDAY休暇、介護休暇、組合休暇は使用不可。 ・裁判員特別休暇、事故休暇、病気休暇が無給。 ・年次有給休暇は、試用期間満了日の翌日に入社月に応じて付与。 【給与】 ・年俸制（14分割） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。 ※収益貢献度評価によて別途支給あり。 【勤務地】 東京都江東区 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム有 13:00～15:30） ※配属部署によりフレックスタイム制・コアタイムの対象外となる場合あり。 ※残業は20h程度/現在はリモートワークを実施中。 ・就業時間：9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有 ・平均残業時間：20～30時間 ・毎週水・金はノー残業DAY ※現在豊洲勤務者については、殆どの社員に対してテレワーク基本とした勤務を実施しております。 ※テレワーク手当：200円／日 【休日・休暇】 ・年間: 121日 （完全週休二日制） ・夏期3日/年末年始6日/誕生日/ライフプラン/結婚休暇他 ※有給休暇は、試用期間満了日の翌日に入社月に応じ付与 【教育制度／資格補助】 ・研修支援制度（自己啓発支援制） ・e－ラーニング研修、社内人材開発プログラム、外部研修の受講制度 ・業務に必要な資格取得および研修受講支援 【福利厚生】 ・在宅勤務/リモートワーク ・時短勤務制度 └育児短時間勤務制度 ※小学校就学の始期に達するまでの子に対象 └介護短時間勤務制度 ※利用開始から3年の間で2 回以上、1日の所定労働時間を4時間まで短縮可 ・服装自由（ビジネス・カジュアル・ガイドライン） └TPOに応じ清潔感のある身だしなみを原則 └クールビズ・ウォームビズ活動の実施 ・退職金制度：有（満3年以上勤務した社員対象） 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記2点のご経験がある方からのご応募をお待ちしております。・UXデザインの実務経験（3年程度） ・CVRなどの数値改善会見（3年程度）KPI改善の実績がある方 ※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします※ 【歓迎（WANT）】 ・GA4、TagManagerの設定、分析経験・WordPressの環境構築、運用保守経験 【求める人物像】 ・目標達成意欲がある方、数値改善のご実績がある方 ・定量的な数値分析分析、市場リサーチなどに興味がある方 ・数字、目標達成意欲が高い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 2217068 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ・スマートソーシング
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- デジタルマーケティング
- その他
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
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会社概要
【設立】2013年7月
【代表者】代表取締役社長 和田 泰之
【資本金】1億円
【従業員数】2,109名（契約社員等を含む／2023年4月1日現在）
【本社所在地】東京都江東区豊洲3-3-9
【事業内容】
（1）情報処理および情報提供サービス
（2）情報処理および情報提供サービス設備の設計、施工、保守、運用管理
（3）情報処理および情報提供サービスの調査、研究、教育、研修およびコンサルティング
（4）労働者派遣事業
（5）有料職業紹介事業
（6）BPO事業
（7）ウェブシステムインテグレート業務
（8）デジタルメディア・クリエイティブワーク
（9）ITOサービス
（10）検索エンジンマーケティング等のネット広告事業
（11）Eコマースに関するASP提供
（12）Eコマースに関するサイト作成、システム構築
（13）Eコマースに関するセミナー開催、講師派遣
（14）ウェブサイトに対するコンサルティング事業（ユーザビリティ、SEM、PPC）
（15）前各号に付帯し、又は関連する一切の業務
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