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【インフラエンジニア_オープンエントリー】在宅可・副業可・離職率3％の安定環境
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 【インフラエンジニア_オープンエントリー】在宅可・副業可・離職率3％の安定環境 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【主な業務内容】 ①自社インフラ関連ソリューションの企画 ②インフラ技術に軸足を置いたDX推進コンサル ③SIプロジェクトのアカウントマネジメント ④SIプロジェクトのプロジェクトマネジメント ⑤SIプロジェクトにおけるITスペシャリストとしての参画 上記ミッションをご経験とご希望に照らし合わせて、お任せいたします。 当社はIT要件定義よりもさらに上流の事業企画・構想部分から参画する機会が増えてきており、 そうした超上流フェーズから構築・運用部分に至るまで、一貫した機会に関わるチャンスがございます。 また、当社はベンダー任せで放任することなく、責任と当事者意識を持ってクライアントに伴走する会社です。 【働きやすさを示す定量データや制度紹介】 ■所定労働時間は7時間30分 ■平均残業時間が10時間強（※法定労働時間8時間労働換算） ■有給取得率約70％ ■離職率約3％（業界平均約9％） ■人事制度変更による在宅勤務ベースへのシフトが完了済（アフターコロナにおいても運用は変わらない見通し） ■希望するキャリアに応じて、ジェネラリストにもスペシャリストにもなれるよう異動制度を改定 |
| 労働条件 |
年収700万円～1,200万円 深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ※その他、育児・介護時の支援制度あり 屋内の受動喫煙対策として、喫煙専用室設置 |
| 応募資格 | 面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/29 |
| 求人番号 | 2218136 |
採用企業情報
- 日鉄ソリューションズ株式会社
-
- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
-
会社概要
【設立年月日】1980年10月1日
【代表者】代表取締役社長 玉置 和彦
【資本金】129億5,276万3,000円
【売上高】3,106億円（連結）［2024年3月期］
【従業員数】7,826名（連結）［2024年3月期］
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
【その他事業所】北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、他
【事業内容】
経営及びシステムに関するコンサルテーション
情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【当社について】
当社はビジネス価値の向上やワークスタイル変革の視点で先端技術を見定め、ITの複雑化、
多様化などの動向に常に目を配りながら様々な技術の検証や実用化を進めており、
事業環境やITの複雑化・多様化が進む中で、より迅速に、より効率的にITでお客様の多様な
情報システムの活用ニーズに応えるべく、情報システムのサービス化にもさらに積極的に取り組んでいます。
製鉄業をルーツとするものづくりの“DNA”を受け継ぎ、オープン化、インターネット、クラウドサービスといった
ITの大きな変革を糧として、時代とともに成長し続ける。
それが、私たち日鉄ソリューションズ(NSSOL)です。
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