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| 部署・役職名 | 【クラウド営業推進部/営業マネージャー】自社SaaSプロダクト/上場企業/~1100万 |
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| 仕事内容 |
既存顧客へ業務ヒアリングを行い、課題に合わせて自社プロダクトシリーズ製品を提案していくことがメインのミッションです。 自社プロダクトシリーズ 精算、明細、販売、勤怠、労務、といったバックオフィス系の業務改善サービスです。 仕事内容（詳細） ◆既存顧客への深耕営業 ◆既存顧客への現状の業務課題のヒアリングと抽出、利用システムの活用状況のヒアリング ◆顧客の課題感に合わせて、同社サービスのご紹介 必要があれば、他社ソリューションも組み合わせた課題解決提案も実施 ◆各サービス営業部門・CS部門と連携した販売活動の実施 【本ポジションの魅力】 ◆新組織の立ち上げの為、裁量をもって働くことができます。 └まだまだ決まっていないことが多くあり、人員計画の策定や顧客への具体的なアプローチ方法などからご自身で決めていくことができます。 ◆実際に現場に立ち、顧客のニーズをヒアリングした後に戦略設計ができるため、より効果的な施策を検討/実行することが可能です。 ◆事業部横断で複数商材を取り扱う為、提案の幅が広く営業としてやりがいのある環境です。 ◆今後キャリアパスとしても、「部長」→「統括部長」としっかりと上を目指していただくことが可能なポジションです。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 勤務地 東京都渋谷区代々木 勤務時間 9:00～18:00 年収・給与 年収 10,004,400 円 － 11,586,000円 年俸制 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 上限10万円／月 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ■独自制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能／アシスタントマネージャー、管理職は対象外となります ■その他就労支援 ・子の看護休暇（1人につき5日間 ※有給とは別途） ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等） ・社内交流イベント ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 休日休暇 ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2021年3月期実績） ■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与） ■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社でBtoBの営業経験を5年以上お持ちの方・ソリューション営業の経験 ・アカウント営業、既存深耕営業 ・営業組織の事業計画、販売戦略策定などの経験 【歓迎（WANT）】 ・チームビルディングの経験を複数お持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/06/09 |
| 求人番号 | 2220316 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- (2024/06/26)
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