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| 部署・役職名 | 【電子請求書発行システムの直販営業マネージャー】自社SaaSプロダクト/上場企業/~1100万 |
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| 仕事内容 |
電子請求書発行システムをエンドユーザー向けに販売する営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。 直販営業部隊（各種インバウンドリード、展示会といったイベントリード、アウトバウンドリードなどを対応する部隊）のマネジメント業務や、部下の育成（次世代リーダーの育成）を行って頂きます。 昨年度は教育スキームの確立、インサイドセールス部門の立ち上げを行い中長期的に契約単価を上げていくための仕組みづくりをして参りました。今期は既存リードからの受注数最大化、組織拡大に伴うリーダー層の育成が課題となっております。 現在ダイレクトセールスチームは2課体制となっておりますが、3課体制に分課を予定しております。ご入社後はまずは担当課長として入社いただき業務をキャッチアップいただき、1～2か月後に分割を想定しております（マネジメントいただく人数は10名前後となる見込みです）。 ＜直販営業スタイル＞ ・webサイトからくる新規問合せに対する反響営業 ・展示会やセミナーで獲得したリードに対する営業 ＜顧客＞ 社員数1000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は、経理・総務担当や情報システム担当 【本ポジションの魅力】 ・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。同社プロダクトを通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています。 ・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり（現状開拓しているのはマーケットの10％程度）、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 勤務地 東京都渋谷区代々木 勤務時間 9:00～18:00 年収・給与 年収 10,004,400 円 － 11,586,000円 年俸制 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 上限10万円／月 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ■独自制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能／アシスタントマネージャー、管理職は対象外となります ■その他就労支援 ・子の看護休暇（1人につき5日間 ※有給とは別途） ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等） ・社内交流イベント ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 休日休暇 ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2021年3月期実績） ■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与） ■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験・マネージメント経験（3年以上×5人以上） 【歓迎（WANT）】 ・SaaS業界やITサービス業界における就業経験・アウトバウンドコールの経験 ・インサイドセールスにおけるBDRチームの管理経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/06/09 |
| 求人番号 | 2220323 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- (2024/06/26)
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