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| 部署・役職名 | 【大阪/営業マネージャー/自社開発のクラウドサービス】自社プロダクト/上場企業/~1100万 |
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| 仕事内容 |
・所属課、部の達成に向けての営業戦略の構築 →課内、部内の施策企画、フォロー ・達成に必要な数値管理、KPI設定 ・場合によっては営業メンバーとのアポ同行 ・営業リーダー、メンバーのフォロー（毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施） 等の業務を想定しております。 【本ポジションの魅力】 ◆製品ラインナップの幅が広く、様々な成長フェーズ、戦略が異なる製品をもつ環境下で営業戦略力を磨き上げることが出来ます。 また、競合他社の動きも早いため、市場を知り、戦い方を見極め、先手を打つという能力が非常に磨かれる環境です。決まりきったことではなく、管理職がある程度の裁量をもちながら、戦略構築に専念できるポジションです。 ◆毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場に対してアプローチすることができます。ブルーオーシャンな環境で自ら戦略を練り市場を切り開くことが出来ます。 ◆既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。 将来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、同社の成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 ◆転居を伴う転勤はございません Mission チームメンバーは20代が中心です。 育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組みながら サービス販売を活性化していただくことで、目標達成のために営業面をリードしていただきたく考えています。 営業マネージャーの手腕が重要なカギとなります。 ※グループミッション 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 同社は予算やITリテラシーに課題を抱える中小企業のデジタル化を推進してきました。 ただデジタル化が必要なのは中小企業だけではなく、高コストで非効率なレガシーシステムを抱えた大企業も同じです。 国内企業で働く5000万人すべてに最新のITによる恩恵をとどけてこそ日本という国が豊かになります。 私達はITサービスを通じてデジタル化を継続的に推進し、企業の成長と、そこで働く人々の幸せに貢献していきます。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 勤務地 大阪府大阪市北区鶴野町 勤務時間 9:00～18:00 年収・給与 年収 7,165,356 円 － 11,263,200円 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 上限10万円／月 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ■独自制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能／アシスタントマネージャー、管理職は対象外となります ■その他就労支援 ・子の看護休暇（1人につき5日間 ※有給とは別途） ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等） ・社内交流イベント ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 休日休暇 ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2021年3月期実績） ■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与） ■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業スキル⇒中堅企業むけ提案営業の経験3年以上 ⇒営業系を含む管理職経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方・基本的なIT知識 ・システム開発営業経験 ・IT系サービスの立ち上げ経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/06/08 |
| 求人番号 | 2220329 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 「面接」のコツを伝授いたします。 面接対策に強みを持って転職のご支援をさせていただいております。 自社の面接担当もしておりますので、面接官がどういう観点でみているかなど熟知しております。 ただの求人紹介だけでなく、面接対策も手厚く実施いたします。
- (2024/06/26)
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