転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【Corporate Finance&IR】事業をさらに加速させるメンバーを募集! |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【会社概要】 株式会社プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げている会社です。 ミッションを実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 そのためにプレイドでは、企業や団体が保有する“1st Party Customer Data”を中心に、あらゆる機会・環境・ニーズで生じるデータを、リアルタイム・マルチチャネル・ワンストップで最大限活用可能にし、優れた顧客体験(CX = Customer Experience)を実現する多様なプロダクトを提供しています。既存および新規開発する各プロダクト、そしてそれらの連携によって、データによる顧客や課題の可視化、本質的な課題の解決や価値の創造を支援していきます。 また、ミッションの実現のために、プロダクトを軸にしたアプローチに加えて、人や組織への“人的アプローチ“にも注力しています。企業や団体におけるデータの利活用、事業・プロジェクトの立ち上げや変革、それらに関わる人材育成など、課題の抽出から施策実行までを専門人材たちが伴走・支援しています。これまでプレイドが培ってきた、優れた顧客体験提供の観点をベースに、あらゆる企業・産業・団体の変革の加速化を支援していきます。 【仕事概要】 プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する『アクセラレーター』と呼んでいます。プレイドのMissionである ”データによって人の価値を最大化する” ことの実現に向けて、全社視点で事業や組織の競争力を高めることへ共に挑戦する仲間を募集しています。 - 全社の視点で自ら考えて意思決定し、プレイドの組織をさらに強くし、事業をさらに加速させる <業務内容の一例> - 持続的な企業価値向上にむけた資本配分戦略立案 - IR業務全般 - 資金調達業務全般 - M&A及び出資案件のオリジネーション、実行、PMI - 会社設立、会社分割などのグループ再編 【ポジションの魅力】 ・タテヨコの壁を感じさせない企業風土 - 経営との距離の近さ ・階層問わず、経営レベルの議論に参加する機会が多い。 起案者として取締役会や経営会議といった意思決定機関への出席機会も多く、経営と直接意見交換ができる - ビジネスやプロダクト部門との距離の近さ ・各組織が壁を作らず、互いにリスペクトし合える仕組みや制度が会社全体に浸透している。 それによって組織間の縦割りを感じることなく、純粋な目的の解決に向けて協働し合える企業風土が構築されている ・コーポレートファイナンスの専門性を身につけられるチーム環境 - 資金調達やM&A、グループ再編などの各種のコーポレートアクションを積極的に行っていく必要がある企業ステージであり、 当該分野における企画立案、執行に携わり、一気通貫の専門性を身につけることができる ・キャリアビジョンに応じて業務幅を広げられる周辺チーム環境 - 事業計画策定/管理会計/経営への提言などを担うFP&Aチーム、財務会計/内部統制などを担うFinancial Control(経理)チームと、 シームレスに連携、(人によっては)兼務しながら業務を進めており、本人のキャリアビジョンに応じてスキルの幅を広げる機会が得られる |
労働条件 |
■勤務地:本社(銀座) - 【変更の範囲】会社の定める場所 ■試用期間:あり(6ヶ月) ■就業時間:フレックスタイム制 ■休日:週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など) ■残業:詳細は⾯談の時にお伝えします ■年収:詳細は⾯談の時にお伝えします ■福利厚生:交通費全額支給(月2.5万円を上限とする)、各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■その他:【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 財務三表を取り扱う実務経験【歓迎(WANT)】 - 金融機関、事業会社等でのファイナンス実務経験- IR業務経験 - Valuation、DDなどM&A執行業務経験 【求める人物像】 1. 強い当事者意識をもって業務に臨める人 2. 数字を扱う業務が好きな人 3. 社内外の関係者とコミュニケーションを取ることが好きな人 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/29 |
求人番号 | 2220621 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です