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部署・役職名 | 数理最適化エンジニア(スタッフ~マネージャー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
デジタル世界が広がると、次は未解決の課題を解決していくフェーズに入ります。 高度なアルゴリズムを活用して、当社や世の中を一緒に変えてみませんか? 【業務の概要】 当社のDXが目指すところは、お客様一人ひとりに最適なサービスの追及です。 そのためには、今まで実現できなかったサービスや、解決できなかった業務課題を、より高度なITを活用して解決していく必要があります。 すなわち、従来であれば諦めていたデータ処理を、高度なアルゴリズムを応用して解決に導くことが我々の業務です。 【業務の詳細】 お客様向けサービスの企画開発や業務課題の解決に向け、以下の業務を実践する。 ・現場部門が抱える課題の探索・その原因の特定 ・課題への具体的な解決策の提案 ・課題に対する問題設定の妥当性の検証・修正 ・高度アルゴリズムを用いた問題解決 (高度アルゴリズム開発を含むシステム全体の開発) ・プロジェクトのタスク・スケジュール整理・進捗管理 ・プロジェクト実施による効果分析 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【技術力】・アルゴリズムコンテストで上位を取れる程度の最適化能力(AtCoderのヒューリスティックコンテストの場合、Rating2000以上程度) ・もしくは、Kaggleでの上位経験や、機械学習を応用した実務プロジェクトの開発経験を有する 【歓迎(WANT)】 ・英語力(海外とメールやTV会議等で議論できるレベル)<ヒューマンスキル> ・解決策を導くための論理的思考力 ・チーム内外の多くのメンバと広く協調ができるコミュニケーション能力 ・業務推進における主体性 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/28 |
求人番号 | 2221458 |
採用企業情報
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