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【CXUX戦略デザイナー】大手ユーザー企業の価値向上に貢献できます。
採用企業案件
日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 【CXUX戦略デザイナー】大手ユーザー企業の価値向上に貢献できます。 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社の提供するアーキテクチャ＆コンサルティング部サービスでは、上場企業のお客様を対象として、 新たなテクノロジーを活用した攻めのIT変革、コスト最適化を図る守りのIT変革といったデジタルトランスフォーメーションが必要と考えております。CXUX戦略デザイナーには、顧客体験の価値向上最適化に向けたデザインのリードや教育を担当いただきます。 ▼仕事内容： 以下の領域における、業務横断活動 ・UXデザイン、プロダクト/サービスビジネスのグロースマネジメント ・ビジネスサービス創出 ・若手デザイナー育成 対象 ・BtoB/BtoC プラットフォームサービス (例: EC等) ・社内システム (社員エンゲージメント、基幹システムなど) ▼キャリアパス ・20代～30代前半の方はプロジェクトチームでの実務経験を通じて要素技術に対する理解を深めていただきます。 ・30代中盤以降から本人希望を踏まえ、プロジェクトマネジメント、ITコンサル、特定顧客を担当するアカウントリーダー、サービス企画、研究開発等多岐にわたる分野で専門性を追求していただきます。 ▼企業特徴： ・弊社は、世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現したグループ企業を母体とするSIer企業です。グループから受け継いだ”技術力のDNA”をもち、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持っています。 ・自社のクラウドサービスを活用し、オンプレミスからパブリッククラウドまで一貫した運用サービスを提供しています。また、当社が持つ高い技術力と豊富な導入実績で培った経験・ノウハウを凝縮した仮想デスクトップサービス「DaaS」（Desktop as a Service）は、8年連続（※）で国内売上高トップクラスのシェアを獲得しています。 ・近年ではIoT、AI等を用いたソリューションにより、お客様のDX推進にも貢献しております。 当社は様々なサービス、ソリューション等を導入段階から運用に至る様々な場面で、支援し続ける事で、ITの活用によりお客様の経営課題を解決しています。 新しい価値をお客様と一緒に作り上げる喜びを得ることができる仕事があります。ご自身のスキルアップをしたい方、規模の大きいプロジェクトをリードしたい方、チャレンジできるフィールドで活躍したい方、等々、様々な想いを持った方が入社されており、成果を上げております。 |
| 労働条件 |
＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 補足事項なし ＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし ＜予定年収＞ 前職給与を考慮した金額を提示させて頂きます。 ＜賃金形態＞ 月給制 マネージャー（管理職）の場合は年俸制となります。 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します（中途入社によるハンデは一切ありません）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：残業手当は残業時間に応じて支給。マネージャーの場合はみなし労働時間における残業代相当額（月110,000円～）を支給 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住居手当：支給額は当社規定による 寮社宅：寮あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用（定年：60歳） ＜休日・休暇＞ その他：完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇2日～20日 休日日数123日 創立記念日、5月1日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■UXデザイン業務、またはPdM(ITを伴う）従事 3年以上【尚可】 ■ CX戦略策定、CX業務従事 ■エンジニアとしてWebやスマホアプリ開発プロジェクト経験 ■アジャイルスクラム開発経験 【歓迎（WANT）】 ■自分の領域にとらわれず、チーム全体の領域に対して当事者意識を持って関われる■顧客以上に当事者意識を持って、課題に対して前のめりに取り組める方 ■仮説検証の重要性を理解し、不確実性に正面から立ち向かえる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/30 |
| 求人番号 | 2224838 |
採用企業情報
- 日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立年月日】1980年10月1日
【代表者】代表取締役社長 玉置 和彦
【資本金】129億5,276万3,000円
【売上高】3,106億円（連結）［2024年3月期］
【従業員数】7,826名（連結）［2024年3月期］
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
【その他事業所】北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、他
【事業内容】
経営及びシステムに関するコンサルテーション
情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【当社について】
当社はビジネス価値の向上やワークスタイル変革の視点で先端技術を見定め、ITの複雑化、
多様化などの動向に常に目を配りながら様々な技術の検証や実用化を進めており、
事業環境やITの複雑化・多様化が進む中で、より迅速に、より効率的にITでお客様の多様な
情報システムの活用ニーズに応えるべく、情報システムのサービス化にもさらに積極的に取り組んでいます。
製鉄業をルーツとするものづくりの“DNA”を受け継ぎ、オープン化、インターネット、クラウドサービスといった
ITの大きな変革を糧として、時代とともに成長し続ける。
それが、私たち日鉄ソリューションズ(NSSOL)です。
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