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部署・役職名 | (ポテンシャル採用)交直配電システムの品質管理業務【受配電システム製作所】 |
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==== <新型コロナウィルス対策実施中> 選考を受けていただく方の健康面を考え、一次面接はWEB面接を実施中です。 (最終面接は工場見学・上長による職務説明も兼ねていることから、要相談) お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。 ※入社時期については、状況に応じてご相談ください ===== ●採用背景 受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。 今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業(スマート中低圧直流配電システム)の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力をいれていきたいと考えております。 今回はその中で今後の事業拡大を目指すべく、交直配電システムの品質管理業務をお任せできる方を募集します。 ●業務内容 ・国内の各種プラント(電力、公共施設、一般製造業など)で使用される配電システムの品質管理業務 (開発部門、販促部門と連携しながら,カーボンニュートラルを達成する次世代配電システム開発・検証支援・実証対応・製品化対応・現地対応) 【変更の範囲】 会社の定める範囲(※) ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 |
労働条件 |
【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:23万円~ ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当など 【就業時間】 ■就業時間:8:30~17:00、9:00~17:30(所属によりいずれかの勤務時間を指定) ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有(コアタイム10:30~14:30) 【休日】 ■年間休日:125日(2020年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) 【その他】 ■福利厚生:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など 【勤務地変更の範囲】 会社の定める場所 ※業務の性質等に応じリモートワー クを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気工学に対する一般知識を有する方【歓迎(WANT)】 ・受配電設備の試験・品管業務経験者・電気回路(シーケンス)設計経験者 ・PV、蓄電池、風力などのあ再エネ設備の試験・品管業務経験(実務経験がある方) ・CVCF、PV-PCS、EVチャージャーなどの変換器関連製品の品質管理実績がある方 ●求める人物像 ・業務完遂まで粘り強く取り組み,周囲と協調しながら業務遂行する姿勢 ・明るく元気に前向きに業務に取り組む姿勢 ・今後数十年先のサステイナブルな社会実現のために貢献したいと考える方。また興味のある方。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 2226773 |
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