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| 部署・役職名 | クロスボーダーM＆Aコンサル／残業30h／～1000万＋インセンティブ／折衝～締結まで専任／裁量権大 |
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| 仕事内容 |
当社は、主に上場企業に対する財務に関する総合コンサルティングサービスを行い、M＆Aアドバイザリー・投資銀行サービス事業を行っています。 特徴は、クロスボーダーM＆Aの案件のアドバイザリー業務に注力しており、特にアジア地域を中心にオセアニア、ヨーロッパに事業を展開しております。 その競争力の源泉は、現地での強いネットワークと仕組みを通じて、良質な（売却）現地企業情報を多数、独占的安定的に入手していることにあります。 年間10件程度の案件を毎年成約させており、現在も新しい地域にも積極的に事業展開を拡大する挑戦を行っております。 他国間のクロスボーダー案件のエグゼキューションでは、様々な発生する課題に対応するための財務・法務に関する専門知識・経験・英語力を含めたコミュニケーション能力・調査能力等が要求されます。 こういう非日常的な課題を解決する業務を手掛けたい方には、挑戦しがいのある機会を提供できると自負しております。 競合のM＆Aコンサルティング会社とは差別化した自社ノウハウでM＆Aアドバイザリー業務を行っておりシェアを拡大しています。 ■仕事内容 日本企業が海外企業を買収する際のM＆Aコンサルを担当します。 M＆Aにおける買手側（日本企業）のアドバイザーとして、売案件（主に海外企業）の買収における、戦略立案、企業開拓、企業価値の策定、契約交渉まで一連の業務をお願い致します。 国際業務を通じて、グローバルな働き方を求める方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■各国のパートナーの発掘・進出国での事業開発M＆A対象となる売手企業（現在はASEAN諸国の企業がメイン）のリサーチ・分析 ■M＆A対象となる売手企業（現在はASEAN諸国の企業がメイン）の発掘、情報収集分析 ■買手企業（日本国内企業）に向けた、M＆A案件提案書の作成、提案、アプローチ ■海外パートナー企業、買手企業との折衝など、クロージングまでの一連の業務 ■ASEAN諸国、オセアニア、ヨーロッパ地域の各パートナー企業とのやり取り、関係性構築 ※扱う案件は10～100億の規模が中心となります。 【仕事の特徴・やりがい】 ■少数精鋭制の為、M＆Aの幅広いプロセスに携わって頂くことが可能です。 裁量が大きいポジションです。 ■シンガポールをはじめとした海外出張がございます。（月1回から、多い時期で3回程度。全く無い月もあります） ■インセンティブ制度（年2回、8月と2月が支給月）成立したM＆A案件に対する貢献度に応じて支給額が決定します。（当社規程あり） ■チームメンバーがサポートをしたり、アドバイスをくれるので、初めての方でも可能な体制です。 ■案件を3・4件ほど並行して扱います。 ■仕事の状況に応じて業務量を調整できるので、月の残業時間は20～30時間程度となります。 |
| 労働条件 |
■年俸 800万円 ～ 1400万円 ※給与ベースの年俸（600～1000万）の12割で支給 ※＋給与以外に年俸インセンティブ制度あり（1案件成約で80～200万程度）（他にも、プロジェクトマネジメントインセンティブ、アプローチインセンティブ等） ■休日休暇 週休2日制（土・日） ・祝日・年末年始休暇（12/30午後～1/3） ・年次有給休暇 ■待遇・福利厚生 ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入 ■交通費全額支給（バス定期代に関しては支給に関して一定の制限あり。） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネス上級レベルの英語力・日本語力英語資料を日本語へ翻訳、パートナーや日本企業とのやり取りが発生します。 ・法人営業経験 ・クロスボーダーM＆Aへの関心が高い方 【歓迎（WANT）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎致します。・M＆Aのプロジェクト経験者 ・総合商社、証券会社、銀行、大手事業会社の企画部門で1社3年以上 ・ファイナンス業務経験者 ・税理士法人や会計事務所での就業経験者（公認会計士等） ※M＆A経験の有無は問いません。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/07/27 |
| 求人番号 | 2226824 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2023/10/05)
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