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| 部署・役職名 | ★人事採用部門長／～975万／東証プライム上場ITソフト開発企業／新卒中途育成強化で体制増強／リモート勤務 |
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| 仕事内容 |
東証プライム上場企業の従業員250名の、IT自社開発ソフトメーカーとして、利用者は、3万社：500万人を超え、業績も高く営業利益は連年20億を超え、自己資本比率も70％を超えるまでに成長しております。 この成長を止めず、さらに躍進するため採用の強化を図りたい意向です。 そのため、採用領域（新卒・中途・育成）に経験豊かな方にマネージャーとして入社頂き、体制強化を図りたい意向です。 3部署5名の既存メンバーをリードいただき、採用部門長として、採用者目標達成のために腕を振るって頂ける方を探しております。 【組織について】 ・管理部人事課に所属し、管理部長の指揮下で業務に従事します。 ・5名（中途2名、新卒2名、教育1名）のマネジメントポジションとなります。 ・人事制度、労務、勤怠・給与については、管理部内の別の課が担当しています。 ※キャリアパスとして、達成後にさらに仕事領域を拡大頂くことは歓迎です！ ■採用目標 現在、年間中途採用者数は30名だが、これを40名の採用としたい。 新卒採用に関しても、採用者数を増やすためメディア露出や、告知量の増加を図りたい。 ■課題 一定数は集まっているが、これ以上増やすために根本的に改善を検討いただきたい。 ・紹介会社を使った採用は行っており、それ用に予算も確保している ・メディアなどの露出はそれほど出来ていない ・オウンドメディアやイベントはそれほど出来ていない。 【仕事内容】 ◆中途採用業務全般（以下業務を、自ら、または、メンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。） ・中途採用戦略の企画・立案実行 ・社内コミュニケーション（募集要件、個別候補等に関するすり合わせ等）、経営とのコミュニケーション ・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓 ・母集団形成（人材紹介、スカウト媒体等） ・選考管理（書類選考、面接調整、合否連絡等） ・面接官対応（部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等） ・クロージング（条件提示面談の対応等）等 ※派遣社員採用・アルバイト社員採用を含みます。 ◆新卒採用業務全般（以下業務を、自ら、または、メンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。） ・新卒採用戦略の企画・立案実行 ・社内コミュニケーション（部署の巻き込み等）、経営とのコミュニケーション ・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓 ・母集団形成（イベント、スカウト媒体等） ・選考管理（書類選考、面接調整、合否連絡等） ・面接官対応（部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等） ・クロージング（内定伝達と内定後のフォロー）等 ◆内定者研修・新入社員研修業務、既存社員研修業務（メンバー1名を指揮・管理する形で業務を進めます。） ・内定者研修（10月から翌年3月までの間に3回開催）の企画・実施 ・新入社員研修（4～6月に開催）の企画・実施 ・中途社員研修（2ヵ月に1回程度、3日間開催）の企画・実施 |
| 労働条件 |
■年収年収 800万円 ～ 1000万円（給与＋賞与2回） ※現年収を元に面接の上能力等を検討の上で決定 ■休日休暇完全週休2日制（土日祝）有給休暇10日～20日 休日日数125日 ※平均有給取得率 74.6％（2019年度） ■待遇・福利厚生通勤手当：全額支給（月額上限30,000円） 家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●産前産後休業、育児休業 ※育休復帰率100％／2020年6月時点 ●社員持株会、財形貯蓄制度 ●長期勤続功労金制度、リフレッシュ休暇制度 ●在宅勤務制度（対象者限定） ●各種表彰制度（MVP賞、社長賞等） ●保養施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：以下を満たす方に部門長になって頂きたい。・年間採用30名以上の中途採用の実務経験3年以上 ・現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験 ・エージェントコントロール ・OAスキル ・部下マネジメント経験2年以上 【歓迎（WANT）】 IT系企業での採用経験者事業会社での人事採用経験と紹介会社でのRA・CA両面の職務経験者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/08/29 |
| 求人番号 | 2226827 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2023/10/05)
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