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部署・役職名 | 自社ERPクラウドサービスのマーケ戦略/toBメディア広告・キャンペーン支援・SEO対策/リモートW |
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仕事内容 | 当社は、クラウド型ERP(購買や生産、配送、販売、決済を一元管理する基幹ソフト)を中核に、2,200社以上の大手企業との大手企業との取引を行う、日本発のクラウド型ERPアプリケーションソフト企業です。(サントリー、伊藤忠商事、フジテレビ、成城石井など)・日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。経済産業省においてもDX(デジタルトランスフォーメーション)が 提唱されているものの、多くの<br>企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。<br><br> ・変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。<br><br>【具体的な仕事内容】<br>〇デジタルマーケティング戦略立案及び実行を通して、キャンペーンの支援、新規リード創生及びナーチャリング、Google Analytics、SNS、Emailニュースレター、SEO/SEMをご担当していただきます。<br><br>【組織のMission】<br>・会計・SCMというERPマーケットでの挑戦に加え、SaaS新規事業の立ち上げに伴い、大手企業のみならず中小企業も対象に、当社の認知、信頼性を獲得し、引き合いを増やしていくことがミッションです。<br>・当社全体のセントラルマーケティングとして、デマンドジェネレーションの設計をしていきます。<br><br>【組織の雰囲気】<br>・中途採用で入社した方や、女性も多く、それぞれの多様な経験を生かしながら、プロフェッショナルとして仕事をしています。<br>・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 |
労働条件 | ■年収給与:予定年収800~1,200万円(賞与年2回含む)<br>※経験・能力・前給等により考慮。<br>※給与改定:年2回<br><br>■休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、<br>夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等<br><br>■待遇・福利厚生・確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)<br>・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金<br>・自社健康保険組合あり<br>・360度評価制度<br>・MBO評価制度<br>・カムバック・パス制度(再入社制度)<br>・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)<br>・ミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰 ボーナス有)<br>・福利厚生カフェテリアプラン<br><br>・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険<br><br> |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下の全ての要件を満たす方。<br>・BtoBマーケティングの実務経験。(計画立案、KPI策定、実行、検証)<br>・事業会社、広告会社でマーケティング業務(メディア広告、MA)に携わった経験。<br>・デジタルマーケティングの実務経験。<br><br>【求める人材像】<br>・新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創りあげていく力のある方。<br>・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方。<br>・マネジメント志向がある方。【歓迎(WANT)】 ・インサイドセールスの実務経験。<br>・SaaSビジネスの経験。<br>・SMBSビジネスの経験。<br>・コーポレートサイト(オウンドメディア)の企画、運用管理経験。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2022/06/14 |
求人番号 | 2226919 |
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