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| 部署・役職名 | 人材紹介コンサルタント ※会計士×ITで8期連続増収増益／ハイクラスの管理部門人材に強みがあります |
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| 仕事内容 |
■業務内容： ミドルからハイクラスの管理部門人材に特化した人材紹介部門にて両面型エージェントをお任せします。 同社は公認会計士プラットフォームの運営をはじめ「会計士×IT」で事業展開し、 主に成長フェーズにある上場企業やIPO準備会社などのベンチャー、スタートアップ企業向けに経営管理支援サービスを提供しておりますので、 人材においても希少性の高い幹部クラスの求人を経営者・意思決定者から直接独自のルートで受注しております。 人材紹介は2020年以降に本格的に始動したばかりですが、 公認会計士を中心に金融系の知見を持つ求職者の方を多くご支援しており、既に年間1億以上の売上を見込んでいます。 立ち上げから所属するメンバーは2名とも元々金融機関およびハイクラスの人材紹介会社での勤務実績のある優秀なプレーヤーで、今回は同部署拡大に向けた増員のための募集です。 ■業務詳細： フレックス制度を導入し、リモート勤務がメインのためご自身のペースで自由度高く働くことができます。 企業開拓（IPOフェーズのベンチャー企業、VCや証券会社など）については別部署が担当しており、 求人ニーズ受付から求職者スカウト・マッチングに集中できる環境です。 対象のポジションはCFO、管理部長、常勤監査役、経理部長など経営管理部門がメインとなります。 （スカウトの目安は、外部データベース経由が5割／自社の会計士のネットワークが3割、残り2割が求職者からのご紹介など） スカウト文面のブラッシュアップへの注力や、求職者の方との接点数を増やししっかりグリップしていくなど手段は問わず、自由度高く顧客活動ができます。 ■強み： 会計士2800名超が登録する独自のデータベースがあり、また経営管理人材に職種を絞り支援させていただいているためプロフェッショナルな人材をご紹介でき、 グループ含めてIPOや経営管理の体制強化支援、ファイナンスなどをワンストップで支援できることから、お客様に選ばれています。 また、社員の約75％が公認会計士で、まず前段階で会計士がコンサルとして入っていることから、正確かつ丁寧に要件を定義した人材紹介が可能です。 求職者に対しても、幹部クラスの案件を独自のルートで頂けることが多いため、独占案件など他社が持たない求人のご紹介も可能です。 |
| 労働条件 |
勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～19:30 ＜その他就業時間補足＞ 月間平均45時間以下にコントロールしております。 休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（年間休日120日以上）有給休暇、 夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。業務上必要なものに関しては書籍購入や研修への参加可能です。 ＜その他補足＞ ■公認会計士資格登録費用の全額を会社が負担いたします。 ■社内には喫煙所はなく、禁煙です。ビル内に喫煙室がございます。 ■状況や必要に応じてリモートワーク可能です。また、クライアントへの直行直帰等も可能です。 ■営業戦略会議（週1回）、経営戦略会議（月1回）、経営計画合宿（年1回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材業界でのご経験がある方・法人営業や接客などのご経験があり、即戦力性が高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/12 |
| 求人番号 | 2228595 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング サービス マスコミ・メディア
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