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部署・役職名 | 【設備保全】健康食品・医薬品原薬のパイオニア企業 ~素材の研究から開発まで自社で行い、自然素材を生かした健康食品づくりをトータルサポートしています~ |
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仕事内容 |
工務課の組織立ち上げおよび設備の保守保全、新しい設備の導入、既存設備の改善などをメインに行っていただきます。 【具体的には】 ・新設備導入の検討: 設備導入に関わる諸手続きと各種報告書作成業務 ・医薬品、健康食品、機能性樹脂の生産ラインの設備の保全保守 ・ラインのトラブル対応 ・品質向上とコストダウンのための既設備改造・改修 : 定期保全計画の策定・実施 ・予防保全による安定した機器の稼働状況を確保するためのメンテナンス業務 など ▼当社について 当社は岡山県赤磐市に本社を置き、医薬品・食品添加物・健康補助食品等の製造・販売を行っています。 医薬品メーカー等からの素材開発・製造受託を中心に様々なニーズに、高品質なモノづくりの技術と製品でお応えしています。 基原材料から最終的な製品パッケージまでを一貫して自社で開発、製造できることが同社の最大の強みです。 当社はこの強みを活かし、国内外の健康食品メーカーや販売会社、医薬品メーカー等からの素材開発、 製造受託を中心に様々なニーズに高品質なモノづくりの技術と製品で応えています。 また、単なる中間加工業者として留まるのではなく、 地域の農林畜産業と連携して製品開発を進めたり、大学等の研究機関と共同研究に取り組むなど、 新しい素材の探求にも積極的に挑んでいます。 【選考について】 ・WEB、電話、対面面接 等柔軟に対応致します。 ※遠方から面接にお越し頂く場合には交通費を支給いたします(当社規定あり) |
労働条件 |
【勤務地】 岡山県赤磐市 【勤務時間】 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業:30時間 【休日・休暇】 ・年間休日:126日 ・週休2日制(シフト制) ・有給休暇10日~20日 ※1日・半日・2時間単位で取得可能 ・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、 【待遇・福利厚生】 <昇給・賞与> ・昇給:年1回(4月) ・昇格:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月、12月) <諸手当> ・通勤手当:実費支給(上限月額30,000円) ・家族手当:補足事項なし ・技術手当 ・寮社宅:独身寮、家族寮あり(人気のため空室は要確認) ・健康保険:各種保険完備 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 <福利厚生> ・保養所(蒜山寮) ・財形貯蓄制度 ・レクリエーション(社員旅行等) ・育児休業 ・退職金制度:確定給付きぎゅう年金(勤続3年以上) ・65歳までの再雇用あり(定年:60歳) ・受動喫煙対策 └ 屋内原則禁煙(喫煙室あり)、屋外に個別の喫煙室を設置 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの方・生産技術の経験 ・設備保全、保守・メンテナンス(工場・付属設備等)の業務経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・工場内生産ライン(機械設備)の導入や設計経験のある方・製品の品質の向上維持や生産性の向上の実績やご経験がある方 |
アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 2229696 |
採用企業情報
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