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部署・役職名 | 【研修・講師】《企業研修・教育ビジネス》国内最大級独立系会計専門ファーム/土日祝休/年間休日125日以上/日本橋駅直結 |
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仕事内容 |
教育・研修事業に関わり、主にクライアント向けの研修企画、講師を担当いただきます。 【業務内容】 ・講師として職務全般 ・担当コースの授業講義、指導 ・企業研修のカリキュラム・テキスト作成 ・講座の開発 ・認定学校入学にかかる広報業務 等 《募集背景/今後の展望》 経理業務は、事業にとってなくてはならないもので、AIやソフトウェアがいくら進化しても経理業務自体がなくなることはありません。 経理業務が支えるツールやシステムがどれほど進化しても、 それを使いこなす人材と人間力を兼ね備えた人材は、いつの時代でも必要とされます。 私たちは、これからも高度な経理人材の育成をしていきたいと考えています。 当社では、「企業内の経理実務」に着目し、経理実務に直結する学びの場を提供しようと新規事業を開始することにいたしました。 企業研修、ビジネススクール等、事業の形態は様々です。 これまで弊社の会計アウトソーシング業務を通じて蓄積してきた知識やノウハウを、研修カリキュラムに 落とし込んだり、研修講師を行ったりやることを無限大です。 ぜひ一緒に教育研修事業を盛り上げてきませんか。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:有(4ヶ月) 試用期間中の勤務条件:変更なし 【給与】 年収 600~900万 (※ご経験や現年収に応じて要相談) 【賞与】 あり 年3回(6月、12月、3月) 【昇格】 年2回 (年次・年齢関係なく、昇格のチャンスのある職場です。) 【昇給】 年1回(4月) 【勤務時間】 9:15~17:00(所定労働時間:6時間45分) 休憩:60分 残業:有 ※月3日のロー残業day(18:30完全退勤)有 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間休日125日 内訳:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏期5日、その他(慶弔休暇あり) 有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 その他:産前産後育児休暇、介護休暇など 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【制度】 在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、 出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 【その他制度・福利厚生】 ★詳細は採用HPに記載しておりますので是非ご確認ください★ ・国家資格サポート 国家資格の登録に必要な実務従事の証明書を当社で発行し、登録にかかる費用、補習所入所費用、通学交通費など全額負担しています。 また、資格維持に必要な社内外の研修受講費、年会費などを補助。 ・育休産休サポート 出産ガイダンス、産前産後休暇(産前6週、産後8週)、育児休業(1歳まで)、時短勤務、残業免除(3歳ま で)、ベビーシッター利用券交付など多数有 ・健康サポート 健康診断(充実の内容、年1回)、各種予防接種のオフィス内実施、朝食無料提供 ・住宅手当(最大4万円※他諸条件有) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経理/会計業務の実務経験必須(実務経験5年程度)・教えることに興味関心がある方 【PCスキル】 ・Word/Excel/PowerPointの基礎スキル ・表計算ソフト(Excel・スプレッドシートの基礎スキル) 【歓迎(WANT)】 <歓迎要件>・会計・簿記知識をお持ちの方 ・新しいことにも抵抗なく、業務を進めていただける方 <求める人物像> ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性を持ち積極的かつ前向きに業務に取り組める方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/08/04 |
求人番号 | 2230395 |
採用企業情報
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