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部署・役職名 | 【Manager】ITコンサルタント | 7期目ベンチャーファーム | EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナー陣が設立 | 全員の力で顧客に寄り添い、業務に踏み込んだ提案や裁量をもってプロジェクトを推進します |
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仕事内容 |
【業務内容】 マネージャーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ・ITコンサルティング業務全般 └案件拡大に向けた顧客とのリレーションシップ構築 └ビジネスモデル、IT戦略および基本構想の策定 └要件定義 └設計・開発フェーズのPMO └運用フェーズの管理者 └定着支援 ・メンバーの中長期的な育成 └プロジェクトワークを通した育成 └メンバー評価やFB 等 【当社について】 ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。 【特徴・強み】 「コンサルティング×テクノロジーのエキスパートが支援」「戦略に強みを持つワンストップサービス」「事業規模を問わない多様な支援実績」という特徴を持っています。また「全員で成し遂げ、全員で分かち合い、全員が幸せになれる会社をつくろう」を理念に、社員一丸となって組織を成長させてきました。ベンチャーである当社では、型にはまらず顧客に寄り添った提案ができる点を強みとしています。コンサルタントとしての仕事の姿勢やアウトプットの質は、大手に引けを取りません。これまでのコンサルティングファームのイメージとは異なる一体感のある環境で、様々なチャレンジが可能です。 【募集背景】 組織の基盤が出来上がった今、第二創業期としてプロジェクトのデリバリー体制を強固にし、更なる案件の拡大を目指しています。 【キャリアイメージ】 経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画していただきます。その後は専門性を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。 【組織体制】 ワンプール制の組織であり、マネージングディレクターからコンサルタントまで、一つの組織に在籍しています。領域を絞らずに、幅広く経験を積むことが可能な体制です。 【受け入れ体制】 入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また社内部活動は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 休日・休暇:土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、その他特別有給休暇複数あり 残業: あり(月平均30時間) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SIerやコンサルティングファームなどで、5名程度のプロジェクトマネジャーのご経験、もしくはITコンサルティングのご経験具体的には以下のご経験が3年以上の方。 └プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) └業務プロセスコンサルタント └システムコンサルタント └パッケージ導入コンサルタント ・プロジェクトメンバーのマネジメント及び育成のご経験 ※上記に限らず幅広くご経験を考慮します 【歓迎(WANT)】 以下のご経験が5年以上の方。└SE(Web・オープン系) └インフラエンジニア └サーバーエンジニア(構築・運用) └パッケージ開発 ※特にクラウドインフラ設計および構築、運用のご経験がある方、 Azure、M365の導入経験のある方、歓迎します。 【求める人物像】 ・顧客に判断を丸投げするのではなく、一緒に判断するという高い当事者意識をお持ちの方 ・PJをやり切る責任感をお持ちの方 ・新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方 ・チームで働くことに共感いただける方 ・メンバーの育成にご興味をお持ちの方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 2231292 |
採用企業情報
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