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【公営競技業界（競⾺・競輪・オートレース）サービス】インフラエンジニア（上流工程）～自社サービス / 会員数数百万人を超える大規模システム～

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部署・役職名	【公営競技業界（競⾺・競輪・オートレース）サービス】インフラエンジニア（上流工程）～自社サービス / 会員数数百万人を超える大規模システム～
職種	インフラエンジニア
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■当社グループについて（親会社）公営競技、ふるさと納税、旅行、農業のIT化を通じて地域活性化に貢献する大手グループの行政ソリューション企業です。親会社100％出資のグループ企業であり、複数の事業会社を傘下に持つホールディングス会社の当社はグループ内に事業会社を持ち合わせています。 ■出向予定のグループ企業について【会社について】公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォームを運営。売り上げはそのまま自治体の収益となるので、当該公営競技を運営している自治体にダイレクトに貢献しています。【サービスについて】 2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、着実に売上・利益を伸ばし続けております。また、コロナ禍においてもインターネットを通じて楽しめるため、需要も追い風となっており、新たな競合参入、若手ユーザーの増加など公営競技業界全体が変化を迎えております。このチャンスを活かし、今後はサービス規模を広げていく予定です。そのために取扱⾦融機関の拡⼤、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していきます。【外部環境について】公営競技はエンターテイメント要素が高く、楽しいプロスポーツという認知が徐々に広がりつつあり、「ギャンブル」から「エンターテイメント」の一つに変わりつつあります。最近では『まちづくり』に資する取り組みとしても着目されています。 ■仕事内容自社サービスのITインフラに関する、要件定義～設計・構築～運用・保守の一連の工程を担っていただきます。今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での新システム構築を行っていく予定です。（2027年に移行予定）本ポジションでは、現行システムの要件定義・設計構築などを手掛けていただきながら、将来的に次世代システムへの移行も担っていただくことを想定しております。＊2023年以降、次世代システムの構想策定～構築を平行して進めていく予定です。次世代システム担当部門と密にご連携いただきながら、システム移行の計画策定・実現にも携わっていただきたいと考えております。＊次世代システム移行後は、現行システム部門と統合していく予定です。会員数数百万人の大規模システムに携わり、ユーザーにとってより良いサービス・システム作りを手掛けていただきながら、次世代システムの移行までを手掛けていただける、やりがいの大きい業務となります。 <具体的な仕事内容> 現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。 1.新サービス・新機能開発等における、計画立案～要件整理～仕様検討～ベンダーコントロール～各種社内調整 2.既存インフラに関する、品質・障害管理定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなど（予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策）働き方について：在宅勤務推奨のためメインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。リリース対応のため、月1回程度夜勤が発生する可能性がございます。 <システム環境> Linuxサーバ：約80台／Unixサーバ:約20台／Windowsサーバ:約15台/ネットワーク機器:約130台 ※一部サーバは仮想環境で構築しております。【★重要】現行システムはオンプレ環境で従来からのIT技術を流用して構築しているため、クラウド環境、DXなどの最新技術を活用し、今後を担っていく次期システムの構築を実現していきたいと考えており、現在大規模プロジェクトが進行中です。 ■組織構成について【配属先】システム部 ┗アプリチーム：6名 ┗インフラチーム：3名（★当該ポジション）【想定プロジェクト】 ■事例１）機能追加開発 PO：1名 ┗PM：1名　┗システム PL：1名/アプリメンバー：1名/インフラメンバー：1名＋業務委託　┗サービス PL：1名/メンバー：2名　┗業務 PL：1名/メンバー：2名　┗業界調整 PL：1名/メンバー：1名 ■事例２）リプレース開発 PO：1名 ┗PM：1名　┗システム PL：1名/アプリメンバー：4名/インフラメンバー：2名＋業務委託　┗サービス PL：1名/メンバー：2名　┗業務 PL：1名/メンバー：5名　┗業界調整 PL：1名/メンバー：1名 ■システム部部長の紹介日系大手Sierのグループ会社で公営競技関係のシステム開発を15年経験。当社の前身であるD-netシステムの開発に携わっていた関係で、代表取締役に誘われ2008年に入社。その後はシステム開発・保守を担当し、2011年システム部部長、2020年取締役（現在は部長も兼務）に就任。 ■こんな方におすすめです！ ITを駆使し地方の課題解決にチャレンジしたいシステムの大規模刷新プロジェクトに最上流から関わりたい IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい大規模サービスを支えるインフラ環境の企画・改善に携わりたい
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）＊残業手当有・賃金形態月給制・昇給年１回・賞与年２回【勤務地】東京都中央区【勤務時間】 09:00～17:45 ※残業有所定労働時間　7時間45分　休憩60分残業時間　平均35時間程度/月【休日】年間124日（2021年度実績）/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等【福利厚生など】各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、インターネット回線利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など【通勤手当】会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給　※片道上限2,500円【Workstyle支援金】新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
応募資格	【必須（MUST）】・高専・専門学校、短期大学・大学・大学院卒以上・SIer・ITベンダー・事業会社システム部門などにおける、下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上目安） Windows、Linux環境での設計、構築経験 VMware等の仮想環境の設計、構築経験ネットワーク機器（Router、Switch、Load Balancer、Firewall）の設計、構築経験 LAN、WAN等の設計、構築経験【歓迎（WANT）】下記のようなご志向をお持ちの方を、広く歓迎いたします。安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい自社サービスのITインフラに上流工程から携わりたいサービス・機能開発に積極的に投資する環境で、ユーザーにとってより良いシステム作りに携わっていきたい地域活性化に興味があり、仕事を通じて社会貢献していきたい
アピールポイント	女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/03
求人番号	2239614

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SBプレイヤーズ株式会社

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