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| 部署・役職名 | HRBPディレクター（部長） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
現在多くのサービスが登場しているキャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。当社事業も急速に拡大しており、大手金融機関、通信事業者、小売・流通事業者様など多数のナショナルクライアントへご支援するとともに、新規事業/新サービス開発にも力を入れております。 事業の急成長に伴い、グループ全体の社員人数も増加しているため戦略的人事として成長企業を支えていただけるHRBPディレクターを募集いたします。 【具体的には】 ・中途採用・新卒採用に関する企画・実行 ・候補者との関係構築、採用～オンボーディングまでフォロー ・母集団形成の強化、選考プロセスの効率化 ・ダイレクトリクルーティングの実施 ・採用ブランディング及び採用広報 ・リクルーティングサービス会社との契約・予算管理 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間: 勤務時間: 9:30～18:30（休憩時間60分） ・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ・所定時間を超える労働あり ・フレックスタイム制はコアタイムなし 休日休暇: ・土曜日・日曜日・祝日 ・年次有給休暇（入社当月から当社規定により付与） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等） 待遇・福利厚生: ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・在宅ワーク環境構築費（入社時） ・在宅ワークサポート費用（毎月） ・通勤手当支給 ・健康診断 ・従業員持株会 ・オンボーディング/社内研修 ・全社交流イベント ・書籍購入制度 ・資格支援制度 ・セミナー参加費補助（条件あり） ・ビジネススクール通学補助（条件あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼必須要件・当社のビジョン・ミッションへの共感 ・自社での中途採用経験 3年以上 ・エンジニア・テックポジションの採用に携わった経験 ・当社のビジョンやバリューに共感していただける方 ▼歓迎要件 ・IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業での経験 ・外国籍エンジニアの採用に携わった経験 ・ビジネスレベルの英語 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/06/19 |
| 求人番号 | 2239877 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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