転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【管理職候補|本店管理部 課長 および課長候補】多角的事業運営を行う創建グループ|本年度売上78億超と連続黒字経営を実現 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
広島県にて創業以来「お客様の夢の実現」をテーマに、数多くのお客様の夢の創造に携わってきました。 広島・東広島・竹原・福山等、広島県内に5拠点を展開し、県内だけで年間200棟以上のこだわりの家づくりをかなえています。 2019年12月決算では世界トップクラスの信用格付会社であるS&Pグローバルマーケット・インテリジェンスの日本SME格付けで「aaa」を取得しました。 創業から37年経過し世代交代の時期で次期経営陣を支える根幹人材を募集、幅広く経営に関わる意欲がある方、知識・経験を活かして事業成長に大きく寄与していただける人材を求めています。 【職務概要】 本店管理部課長もしくは課長候補として、主に経理財務のマネジメントをお任せします。また、総務人事も司る部署となりますので課題解決にも携わって頂きます。 管理部門長候補としての採用を予定しておりますので、将来的には管理部門全体のマネジメントも期待しております。 <具体的な業務内容> ▼経理 ・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費) ・月次部門別損益集計 ・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、預り金、立替金、未払い金、前払い金) ・現金出納管理、預金口座管理 ・固定資産、償却資産管理 ▼財務 ・借入金残高管理、入金予定確認、資金繰り表作成、財務分析資料等作成 ・中期経営計画の作成 ▼総務人事 ・新卒、中途採用の推進 ・評価制度、福利厚生などの企画、改善 ・DX推進 【当ポジションの魅力】 ▼当社の経営課題を見つけ、主体的に解決していただくことが可能です。 中期経営計画の作成や経営課題からの解決施策の立案などの当社の未来に直接関わる業務は、基本的に本店管理部で担当をしています。 そのためご入社頂いた方には、積極的に当社の課題発掘や課題解決に向けたプロジェクトを進めていただくことを期待しています。 |
労働条件 |
【勤務時間】9:00〜18:00 【勤務予定地】東広島本部 【休日休暇】 年間休日111日(課長は95日)+指定有給休暇5日 ※有給休暇制度を利用して休暇をとっていただく日を会社で5日分決めております。 毎週水曜日、火曜日休み(週休2日制) 年次有給(10日〜20日付与)、慶弔、特別休暇、年末年始、夏季休暇 【諸手当】 賞与(年2回)、昇給(年1回) 住宅手当、資格手当、通勤手当、時間外手当、扶養手当、役職手当、営業報奨金、年間褒章金 【福利厚生】 各種社会保険完備、社員持家優遇制度、財形貯蓄制度、携帯電話貸与制度、社用車貸与制度、 年1回成績優秀者旅行、年1回親睦旅行、介護・育児休暇制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経理、財務の経験を有する方【歓迎(WANT)】 ・マネジメント業務のご経験がある方・人事(採用/評価)の経験を有する方 【求める人物像】 ・熱意を持って仕事に取り組める方 ・現状をロジカルに分析し、解決すべき課題を抽出できる方 ・状況 変化に柔軟かつスピーディーに対応できる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/17 |
求人番号 | 2240134 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です