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部署・役職名 | SaaSプロダクト責任者候補 |
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仕事内容 |
▼募集背景 介護業界における需要増加に伴うニーズの多様化を取込、継続的な事業成長を続けていくために、現在SaaSプロダクトのリニューアルプロジェクトを進めています。本求人では、SaaSプロダクトのフルリニューアルプロジェクトを主導し、マーケティング・セールス・カスタマーサポート・プロダクト開発を統括して、事業の持続的な成長と社会への価値の創出の両方を目指すことができる方を募集しています。 ▼本事業について 国の社会保障費抑制による医療・介護・障害福祉事業者の報酬減、そして深刻な人材不足により、日本の社会保障を担う事業者の経営状況は年々厳しくなっています。当社では、医療・介護・障害福祉事業者の経営改善を支える業界特化型のSaaSを展開しています。 本事業では保険請求機能(レセプト)を中心に、40以上の様々なサービスでお客様の事業所運営を包括的にサポートしています。 現在、業界でも「経営支援プラットフォーム」という独特なポジショニングのもと、革新的なサービス提供に挑戦しながら事業を加速的に成長させております。 現在の主要顧客である介護事業から医療・障害福祉・保育など様々な分野への拡張を含めて、当社のアセットとケイパビリティを活かし、本事業の5~10年後の戦略を描き、実行していただける方を募集しています。 ▼配属先について 配属先は事業部長直下の経営企画への配属となります。 経営企画室は、Strategic Unit長(関連事業全体の長)と共に、経営企画業務(長期的な戦略立案、部署横断的な活動の企画、財務モニタリング、人材施策の検討/実行、M&Aの検討)、及び部署横断的なPJTの推進を通じて、経営課題を解決する部署です。 本ポジションは、その中でもプロダクト開発部に所属するプロダクトマネージャーのカウンターパートとなり、プロダクトの Go To Market 戦略の策定と実行を担っていただきます。 ▼業務について 本事業及び関連するサービス群全体のProduct Portfolioのマネジメント、及びリニューアル計画の調査・実行・運用、その他全ての業務を総じて、事業戦略を推進する役割を負います。 【今回募集する職種の、具体的な業務】 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ・Product Vision, ビジネス戦略の立案・統合 ・ステークホルダーとの調整(セールス・マーケティング・カスタマーサポート責任者、管理/コーポレート部門など) ・プロダクトポートフォリオの整理(サービスの新設/廃止) ・各プロダクトのPricing設計 ・横断的PJのProject Management ・その他、部署横断的な発生するあらゆるPJT |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること) 【勤務地】 東京本社 【休日】 ◆完全週休2日制 ◆祝日(当社カレンダーによる) ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 【福利厚生等】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当(150,000円) ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 【労働条件】 ・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙 ・上記以外 :屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■MUSTスキル・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ・ビジネス組織・開発組織・パートナー企業など様々なステークホルダーと調整しながら、事業を進めた経験 【歓迎(WANT)】 ■WANTスキル・マーケティング/セールス/CRM/カスタマーサクセスのいずれかの領域における業務経験(企画・実行・効果検証までのPDCA) ・プロダクト/サービスに関する企画、マーケティングないしセールス組織のマネジメント経験 ・BtoBでのCRM業務の経験(戦略立案、KGI・KPI設計、アクションプラン作成・実行、効果検証など) ・SaaSプロダクトにおけるPdM/PO/PMの経験 ■このような方を歓迎します ・不確実な状況に対して自分なりの解を持ち、意思決定して進めていける方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・将来展望を描きつつ、状況に応じて柔軟にプロセスを再検討できる方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/26 |
求人番号 | 2241591 |
採用企業情報
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