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部署・役職名 | 【Forbes掲載企業】エンタープライズ向けセールス/これまでの営業経験を生かして100兆円の産業をDXしていきませんか? |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 【業務内容】 ノンデスク産業の変革には業界大手企業との協働が欠かせません。 ノンデスク産業に更なる影響を与えるため業界TOP100のお客様を担当する専門チームを立ち上げることにしました。 選考の中ですり合わせを行い、ご経験やご志向に合わせて業務をお任せいたしますが、想定している業務内容は下記の通りです。 ・事業の方向性を経営チームと共有し、先駆けとなる先進事例を顧客とともに自ら生み出す ・大手企業の役員/責任者クラスとのリレーション構築 ・大手企業の役員/責任者クラスと渡り合うためのメンバー育成とマネジメント ・四半期、半期、通期のチームフォーキャストマネジメント ・チームセリングの責任者としてメンバーと共に案件を進める 【募集背景】 ノンデスク産業では人手不足が社会問題化しており、現場は業務を人力や紙・FAXを中心とした非効率なオペレーションに忙殺されています。 巨大産業のデジタル化を推進していただける人材を募集しています。 当社が開発提供するサービスを通じて、非効率な現場を開放する事で、人がやらなくて良い業務時間を減らし、より本質的で重要な業務へ時間を割けるような世界を共に創っていく仲間を募集しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ・試用期間6ヶ月 【勤務時間】 10:00~19:00(休憩1時間) 残業は月20時間程度です。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月) ・子ども手当(お子様1人につき1万円/月) ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可(申請制) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・書籍購入費全額負担 ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円) 【休日・休暇】 <年間休日124日以上> ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり 【給与】 経験・能力に基づいて相談の上、決定します。 ・賞与年2回支給 《ムリなく働けます》 「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・無形商材での法人営業経験5年以上・事業目標から逆算した営業戦略の立案~実行するまでのPDCAを実践してきたご経験 ・大手法人向けにアカウントプランに基づく営業活動を行ってきたご経験 ・毎月、四半期の売上目標達成に対する強いこだわり ・マネジメントクラス(役員など)の方と商談を進めてきたご経験 【歓迎(WANT)】 ・高いコミュニケーション能力・ファシリテーション能力 ・課題解決能力 ・ロジカルシンキング ・定量、定性情報に基づく分析能力 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/26 |
求人番号 | 2243552 |
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