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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー（鉄道・電気）/神奈川 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内大手の専業エンジニアリング会社です。 これまでの経験を活かしてグローバルに活躍できます。 【業務内容】 海外鉄道EPC案件の電力システム（電車線、変電・配電）の設計業務およびエンジニアリングマネジメント、 またはプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収例：600万円～1200万円（例：30歳～50歳） 月収例： 30万円～ 70万円（例：30歳～50歳） ※経験・年齢・前職給与を考慮いたします。 給与：月給制 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（7月） 【勤務時間】 フレックスタイム制 （標準労働時間1日8時間、コアタイム：10：00～15：00） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）、時間外手当、通勤手当（全額支給）、住居手当（会社規定により支給します）、独身寮（利用には一定の条件があります） 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 【退職金】 グレード（職位）に応じて金額が決定されており、退職後に受け取る積立式か在職中に受け取る前払い式かを選択できます。 【育児/介護/働き方改革】 ファミリーケア制度 Welcome Back制度 海外駐在者の一時帰国休暇制度 【その他】 ■施設： 契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンターなど ■制度： 財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など 【受動喫煙防止の取り組み】 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり） 【休日・休暇】 【年間休日122日】 完全週休2日（土・日）、夏季休暇、冬季休暇、創立記念日、年次有給休暇、リラックスドホリデー 、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 |
【必須】 ■鉄道電力システム（電車線、変電・配電）の設計・施工管理・試運転の実務経験：10年以上 ※海外経験は不問ですが、入社後は海外の顧客・ベンダー・工事業者などと英語での調整業務が必要になります 【歓迎】 ■TOIEC730点以上が望ましいですが、未取得の場合は、入社後に取得を目指していただきます ■技術士（電気電子部門）取得者 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/06/22 |
| 求人番号 | 2244803 |
採用企業情報
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