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【大阪/プライム上場メーカー/英語を活かせる】人事企画スペシャリスト（リーダー～マネージャー候補）
採用企業案件
役員面接
IDEC株式会社
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- 資本金10,056百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 【大阪/プライム上場メーカー/英語を活かせる】人事企画スペシャリスト（リーダー～マネージャー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～東証プライム/制御技術をコアに創立75年以上安定企業/スイッチ国内シェアトップクラス/安全のその先のウェルビーイング創造～ 経営戦略企画部において、グループを横断した人事制度の運用と戦略企画を担当いただきます。 【業務内容】 ・人事諸制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定 ・タレントマネジメントの企画と構築 ・採用教育戦略の立案および実行 ・エンゲージメントサーベイならびに360度評価の企画・運用 ・報酬戦略の立案および実行 ・主に人事評価報酬制度の運用 ・人事管理システムのメンテナンス ・法務コンプライアンスの確保 など 【本ポジションの魅力】 ・海外売上比率が60％以上の企業で、少数精鋭で人事企画に携わることができ、IDECグループ全体の人事戦略に関わることができます。 ・国内外のステークホルダーとの交流が多く、成長とやりがいを感じる環境です。 ・経営層に近いポジションであり、経営戦略と連動した人事戦略の実現できます。 【キャリアパス】 経営陣と連携しながら、まず弊社の人事制度の理解をしていただき、組織全体の人事戦略を策定・実行していただきます。 将来的には、IDECの最高人事責任者として、人事部門全体を統括し、経営戦略における人事の重要なポジションに就く可能性もあります。 【ミッション】 グローバルシェアNo1を目指すIDECの成長を支えるため、経営計画に合致する人事戦略を設計し、実行することが求められます。 海外販路の拡大やM&Aなど、今まで以上に変化が激しい組織をより強固で魅力的なものに改革する役割が期待されています。 【仕事の進め方】 様々なバックグランドのメンバー（外国籍、帰国子女など）と少数精鋭で業務を行います。 経営層に近い位置でIDECの人材の最適な配置、育成、および維持を中心に計画・実行するため企業の未来を築く想いが求められます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 ３～４ヶ月（入社日付による） ※試用期間中の条件に変更はありません 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：JR/新大阪駅、地下鉄御堂筋線/新大阪駅、阪急宝塚線／三国駅 【勤務時間】 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 【休日】 １２８日 ―完全週休２日制― （土・日、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始） 【年次有給休暇】 最高２２日※時間単位取得可能 （初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります） 【特別休暇】 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 産後パパ育休 介護休暇など （取得実績あり） 【昇給】 年１回 【賞与】 年２回（初年度は入社時期により変動します） 【制度】 裁量労働制 フレックスタイム制 在宅勤務制度 時差勤務制度 退職金 確定拠出型年金 【待遇・福利厚生】 社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金 各種教育制度（階層別教育、語学教育など） 社員食堂 労働組合 財形貯蓄制度 社員持株会 傷病共済会 IDEC診療所 IDEC整体サロン フィットネスジム 自社・契約保養所 ベネフィットステーション 人間ドック利用補助 契約ゴルフ場 【諸手当】 通勤手当（全額支給）ほか 【その他】 定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり） 敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●メーカーでの人事経験１０年以上●メーカーでの人事制度設計企画経験７年以上 ●英語の実務経験がある方 ●数名程度でも良いので、組織マネジメント経験 ●大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ◎人材戦略立案や人事制度立案経験がある方◎上場企業の本社機能での人事部門経験を持つ方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 海外事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/28 |
| 求人番号 | 2245460 |
採用企業情報
- IDEC株式会社
-
- 資本金10,056百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 精密・計測機器
-
会社概要
【設立】1947年3月26日
【代表者】代表取締役会長兼社長 舩木 俊之
【資本金】100億5,660万5,173円
【売上高】839億円(2023年3月期実績 連結ベース)
【従業員数】3,186名(2023年3月末現在 特定社員・臨時社員含まず)※連結
【本社所在地】大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64
【事業内容】各種制御機器、制御システム、防爆・防災機器、省力化機器、環境機器などの製造販売
【当社について】
弊社は1945年の創業以来、FA業界で積み上げてきた制御と安全の技術をコア技術とし、「自動化」「省力化」「効率化」といった時代のニーズに対応した製品やシステムを開発してきました。
1990年に東証一部上場を果たし、産業用スイッチの分野では、安全基準の高さを評価され、国内トップクラスのシェアを実現。
また、2017年にフランスの世界的スイッチメーカーをグループに加えたことで、同分野では世界3位のシェアを獲得しました。
制御機器や防爆関連機器、安全関連機器の製造・販売に加え、近年はLED照明や土壌改良、太陽光発電等の環境関連事業にも参入し、着実に実績をあげています。
海外売上高比率は50％、また海外社員比率は70％を超え、急速にグローバル化を進めています。
長年培ってきた制御技術や新技術への挑戦を通じて、社会課題にの解決に貢献し、グローバルにおける持続的な成長と発展を実現し、安全で持続可能な社会の実現を長期的なビジョンとして掲げています。
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