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| 部署・役職名 | 【大阪勤務】SAP・S/4 HANAソリューションコンサルタント |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 ・基幹システム刷新に向けた構想策定/現行業務・システムのアセスメント ・SAP ECC導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション構想策定 ・S/4HANA導入顧客に対するSAP Best Practice/Model Company等を活用した Fit to Standardコンサルティング ・S/4HANA＋周辺系システムを含めたDXを実現するためのICTグランドデザイン ・S/4HANA導入顧客に対するPMO支援/チェンジマネジメント支援/継続的業務改善 【この職種の魅力】 日本発のコンサルティング会社としての特色を感じながら、グローバルにお客様の改革の実現をサポートできるポジションとなっております。 これまでのSAP ERPシステムに関わる経験を活かしながら、システム提供側の立ち位置ではなく、顧客の立場で目標の達成を 共有するコンサルタントとしてステップアップを図れます。 SAP ERPシステムの自社導入経験/業務改革経験を、他の顧客に対して普遍的な価値として提供し、西日本のお客様に貢献していくポジションとなっております。 また、年収に関しても大手外資総合コンサルティングに勝る年収の高さを誇る企業となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要な経験・スキル】■コンサルタント/シニアコンサルタント ・コンサルティングファーム経歴：基幹システム構想策定プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験 ・IT業界経歴（ITベンダー、SIer）：SAP ERPシステムの導入プロジェクト経験/ロールアウト経験/マイグレーション経験 ・事業会社経歴：SAP ERPシステムの自社導入プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験 ・SAP ECCの経験はあるが、S/4HANAの経験がない方へは社内外のトレーニングへ参画して頂き、S/4HANAを理解して頂きます。 ■マネージャー/シニアマネージャー 上記に加え、プロジェクトマネージャー経験、複数の業務領域での業務設計経験、コンサルティング提案営業活動経験等 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/01 |
| 求人番号 | 2245682 |
採用企業情報
- 日本発のコンサルティングファーム（高年収企業）
- 会社規模5001人以上
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会社概要
日本発のコンサルティングファーム（高年収企業）
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