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| 部署・役職名 | 住宅展示場の営業職 |
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| 仕事内容 |
安心・快適な住まいと暮らしをお届けする【注文住宅営業／100％反響型】 ▼お客様のご案内 └住宅展示場にご来店されたお客様に、当社住宅の良さを丁寧に説明します。 ▼ヒアリング └予算・希望の間取り・家族構成・ライフスタイルなどをお聞きします。「売り込む」のではなく「お客様の声を聞くこと」が大切です。 ▼プランの提案・説明、お見積り作成 └正式なプランと価格をご案内し、お客様から設計の申し込みをいただきます。お客様のニーズに合わせた最適な空間を提案します。 ※お客様によっては、住まいを建てる土地選びからお手伝い・提案する場合もございます。 ▼ご契約・詳細設計 └ご成約後、設計士同席のもと、間取り等の詳細を詰めていきます。お客様のライフスタイルをイメージしながら、一緒に理想の住まいをカタチにしていくのは、この仕事の醍醐味のひとつです。契約書作成のほか、ローンの組み立ても行います。 ▼建築施工 └最終図面が決定したら施工をスタート！工事担当に引き継ぎますが、窓口として定期的な連絡を行います。 ▼お引渡し・アフターフォロー └物件が完成したら、お客様に引き渡します。お客様から「ありがとう」の言葉をいただける感動の瞬間です！引渡し後もアフターフォローを欠かさず行いながら、お客様と長いお付き合いを続けます。 |
| 労働条件 |
【給与】 月給：25万円～45万円 【年収例】 2056万円／31歳・営業（月給45万＋インセンティブ1,516万（年/16棟担当）） 1206万円／35歳・営業（月給40万＋インセンティブ726万（年/11棟担当）） 816万円／29歳・営業（月給35万＋インセンティブ396万（年/8棟担当）） ※固定残業代（6万円／40時間分）含む。超過分は別途支給します。 ※住宅業界経験者は現在の給与を考慮しますので面接の際にお気軽にご相談ください。 【手当】 ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当（宅地建物取引士1万円、2級建築士1万円、1級建築士3万円他） ・子供手当（被扶養のお子様お一人につき手当支給） 【勤務時間】 9:15～18:15 ※残業月20時間以下。 ※原則20時で全社PCシャットダウンを実施しています 【休日休暇】 完全週休2日制（火・水） ・年末年始休暇（例年12/25～1/2の9連休取得） ・夏季休暇（5日間） ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（年間6日間をスケジュールに合わせ取得可能。入社当初より付与） ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり 【待遇・福利厚生】 ・3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 保険制度すべて完備（健康・厚生・雇用・労災） ガソリンカード貸与（月上限5万円 ※通勤・勤務用） iPad／iPhone貸与 確定拠出年金制度（401K） 従業員持株会（奨励金有） 資格取得支援制度（資格スクールや通信教育を利用し資格取得を目指す場合、かかった費用の一定額を補助） 各種研修（入社からフォローアップ、業務系研修まで業界未経験者も徹底サポート） 優秀社員表彰＆旅行 慶弔見舞（結婚・出産・傷病・災害時） 再雇用制度（定年後再雇用） 育児短時間勤務制度 住宅購入割引制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）※土地のご案内などの際に、車での移動を行うため ■1年以上の営業経験者 【歓迎（WANT）】 ■住宅営業経験者大歓迎（ハウスメーカー出身者も多数活躍中） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/07/11 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 2246529 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 コンサルティング
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- 【 住宅･不動産業界特化型の転職支援サービス『住まキャリ』】 大手ハウスメーカーを中心に営業、施工管理、設計、リフォーム、不動産、資産活用他人事、広報、購買等の担当レベルからエグゼクティブクラスまで仕事を紹介しております。
- (2024/08/05)
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