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部署・役職名 | 【バイヤー│鮮魚部門】ITで流通変革を起こす売上7000億円以上の急成長企業 |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社の生鮮事業規模は約800億(青果・鮮魚・精肉・惣菜)になりますが、 更なる事業成長を目指すため、当部門での次世代経営層幹部の募集を行っております。 【具体的な業務詳細】 ・エリア卸業者との価格交渉、仕入交渉 ・品質・価格・納期等に関わる打ち合わせ、連絡調整 ・地場産市場でのセリ・仕入れ業務 ・販促物・商品開発等についての提案、打ち合わせ ・各店舗の売上データに基づく仕入れ商品・仕入量などに関する 打ち合わせなど、仕入実務から各店の品揃えや商品展開の提案、 商品開発や改廃等のマーケティング業務まで幅広く担当いただきます。 【会社紹介】 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上を達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・鮮魚や水産部門における実務経験者【歓迎(WANT)】 ・鮮魚部門でのMD/バイヤー経験・エリア責任者、マイスターMGRなどのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている人や、 そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。 収入面も実績次第で、700万~1000万以上が可能です。(学歴、経歴は考慮します。) |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/17 |
求人番号 | 2246789 |
採用企業情報
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