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部署・役職名 | コーポレートエンジニア(基幹システムエンジニア) |
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職種 | |
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仕事内容 |
社内システムの導入・開発から、社内システムを用いた業務課題解決の提案推進まで、グループを支えるコーポレートエンジニアとして様々な業務をお任せします。 ・社内ITシステム(主に業務アプリケーション)を活用した業務課題解決の提案と推進 └長期的なシステム導入のロードマップや投資計画の作成および提案 └社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびシステム企画を立案 ・社内ITシステム導入プロジェクトへの参画 └プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進 └社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施 ・導入済み社内ITシステムの管理・運用および継続的な改善業務 └アプリケーションの維持管理 └社内ITシステムの連携による効率化 └全社ITシステムとしての最適化 ・社内ITシステムの開発業務 └社内ニーズに合わせたシステムの開発 └開発したシステムの保守・改善 様々な事業を展開するグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。 会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか? |
労働条件 |
▼勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 ※標準労働時間:8時間/日 ※平均標準労働時間:160時間/月(2022年度) ▼休日 / 休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日) ※A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度) ・年末年始休暇 ・夏期休暇(7~9月の間に3日間) ・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日) ・結婚記念日休暇 ・特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇)など ※年間休日 125日(2022年度) ※詳細は弊社規則に準ずる ▼その他 福利厚生 ・交通費支給(上限10万円/月) ・業務支援手当(3,000円/月) ・社会保険完備 ・従業員持株会購入補助100% ・慶弔見舞金 ・社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング) ・リラクゼーションマッサージ制度 ・ファミリーサポート制度 ・職位・職種に応じた各種研修制度 ※試用期間有(原則3ヵ月、待遇変更無し) ※詳細は弊社規則に準ずる ▼受動喫煙対策 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) ▼業務内容 【雇入れ直後】仕事内容に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 ▼勤務地備考 【変更の範囲】会社の定める事業場(在宅勤務を行う場所を含む) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下いずれかのスキル/経験をお持ちの方・社内システムの設計・構築・運用経験(システム種別問わず) ・業務システムでのプログラム開発経験 ・複数システム間のデータ連携に関わる設計および運用経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトやチームのリーダー、マネジメント経験・人事労務領域業務またはシステム開発、運用経験 ・財務会計領域業務またはシステム開発、運用経験 ・NIST CSF、NIST800-207(ゼロトラストアーキテクチャ)の理解 ・クラウドネイティブな業務管理基盤・データ連携基盤の導入/運用経験 ・EA(エンタープライズアーキテクチャ)の理解 ・基幹業務システム導入やリプレース等でのプロジェクトマネジメント、ディレクション経験 ・コーディング規約やコードレビュー、バージョン管理、CI、CDなどの「チームで開発し、継続的デリバリーを実現する仕組み」構築経験 【求める人物像】 ・自身の技術力を活かし、業務改善に前向きに取り組める方 ・協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方 ・チームで仕事を進めていきたい方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションや調整・交渉が得意な方 ・ベンチャー気質を持ち、上昇志向強く挑戦と成長を求める方 ・システムの導入や運用を目的とせず課題の解決という視点からステークホルダーにアプローチできる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/11 |
求人番号 | 2247021 |
採用企業情報
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