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部署・役職名 | 【急募】大手ITインフラベンダー『ネットワーク/セキュリティ』エンジニア |
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仕事内容 |
【金融機関様を対象としたネットワーク設計・構築をお任せします 】 ■業務内容 メガバンクグループ各社、政府系金融機関等のネットワーク・セキュリティ案件を通じて、PM/PL候補として案件に参画して頂きたいと思っています。 まずは中小規模な案件を担当し、CTCのプロジェクトの進め方を理解していただいた後、担当規模を拡大してください。研修やトレーニングなど、案件を進めるためのバックアップサポートも充実しています。 インフラベンダーとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、保守のすべての工程を経験していただけます。案件を通してスキルを磨き、エンジニアとして共に成長していただける方をお待ちしています。 <案件事例> ①政府系金融機関 ハイブリットクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクトに付随する大規模ネットワーク構築 ②メガバンクグループ セキュリティ環境構築プロジェクト(メール、Web、相関分析、フォレンジック) ③政府系金融機関 ゼロトラストに対応した次世代IT基盤環境構築プロジェクト <業務内容例> ① 提案・受注活動(客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン) ② 設計作業(基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー) ③ 構築・テスト作業(インストール/設定作業、テスト、検証) ④ リリース対応作業 (運用リハーサル、リリース立会い) <案件事例> ①メガバンクグループ約200システム、3000仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築 ②政府系金融機関 ハイブリッドクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクト ③政府系金融機関 数千台規模のシンクライアント環境の構築プロジェクト ④メガバンクグループ パブリッククラウドを使用した分散処理環境の構築プロジェクト <業務内容例> ① 提案・受注活動(客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン) ② 設計作業(基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー) ③ 構築・テスト作業(インストール/設定作業、テスト、検証) ④ リリース対応作業 (運用リハーサル、リリース立会い) ■募集背景 当社は昨年度には利益において過去最高を記録しており、今年度の通期業績予想では更に増収増益が見込こまれています。(2021/11/1 上期決算説明資料より) コロナ状況下でも堅実な成長及び安定経営をし続ける企業であるため、平常時と変わらず全社で新卒・中途採用を積極的に行っています。 当チームも企業の成長に合わせて増員を計画しており、大規模案件をいっしょに推進できる人材を募集しています。 ネットワーク構築、仮想化技術及びセキュリティの導入といったベースとなる業務はもちろん必要ですが、以下の比較的新しい分野の導入・活用も進んでいるため、積極的にチャレンジしていける方を求めています。 -AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービス -アンチウィルス、ShadowIT対策などのセキュリティサービス ■身に付くスキル・経験 ①マルチベンダーによる様々な技術 弊社では、国内・海外を問わず、数ある技術や製品の中からお客様にとって最適なものを見つけ出し、それらをつなぎ組み合わせてシステムを提供しています。多数案件を熟していくことで様々な製品知識の習得と経験することが出来ます。 ②プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキル 弊社は、顧客の主担当(プライム)として多くの案件を担当していますので、インフラ/クラウド構築おける一連の工程(提案・プロジェクト管理・要件定義・設計・構築・テスト・リリース)を経験することが出来ます。また、経験の少ない技術や工程は、社内の専門部隊の支援を受けつつ、上位の経験者と共に業務をこなすことで、経験を積むことが出来ます。やる気があれば、若手も活躍することができる職場です。 ■当社の特徴 当社は元々商社に端を発する企業であり、最先端技術・製品を発掘し、メーカーに左右されないマルチベンダーとしてオープンなシステムを構築し、最適なサービスを提供するスタイルから、他社と一線を画しています。現在は約200社超の海外ベンダーと取引があり、常に日本のIT業界に対して大きな影響を与えています。 ■研修、フォローアップ体制 ①充実した研修体制 全社で行う階層別・年代別の研修に加え、現場組織で企画する研修体制を用意しています。 現場組織で企画する研修は、その年毎に強化すべきスキルを決め外部研修を受講し、受講した内容をフィードバックすることでスキルの定着化を図ります。 ②SE個別メニューの研修 技術スキルだけでなく、経験に応じてPM/PLスキルを伸ばす研修を受講してもらい実際の業務に活用していきます。 また定期的(ほぼ毎日)に製品・サービスの勉強会も開催されており、これらを受講することでインフラスキルを磨いていきます。 ③充実したフォローアップ体制 ・人事部によるオンボーディングプログラムの実施 -CTC全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」 -キャリア入社者研修 -アテンダントプログラム 入社から1年間は、アテンダントとして同部署メンバーが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート ・部内SNSにより、キャリア入社者(直近2年間)のみのコミュニティあり(よろず相談) ・在宅勤務時間が多いため、Zoomをフル活用したコミュニケーション活性化支援 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・サーバ、仮想化、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、最低1つを用いた設計/構築経験【歓迎(WANT)】 ・インフラ案件の提案/見積、プロジェクト管理、維持保守の経験・インフラ運用の設計/構築経験 ・インフラプロジェクトのPM/PL経験(チームメンバー5名以上) ・自動化ツール(Ansible、Serverspec等)によるインフラ構築経験 ・ベンダープロダクトの知識(HPE、Vmware、Cisco、Microsoft、PureStorage、F5、A10、PaloAlto、Fortigate、FireEye等) ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)、クライアント仮想化(VDI)の設計/構築経験 【求める人物像】 ・技術者としての成長を意識して、常に新しいテクノロジーのトレンドを意識し取り入れることにチャレンジできる方 ・お客様、及び社内のステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことができるリーダーシップをお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/11/16 |
求人番号 | 2249781 |
採用企業情報
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