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【即戦力｜インフラ（構築・設計・運用）】メガバンク等を中心とした金融大規模案件でさらなるスキル、キャリアアップ！

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【即戦力｜インフラ（構築・設計・運用）】メガバンク等を中心とした金融大規模案件でさらなるスキル、キャリアアップ！
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【インフラエンジニア（金融事業）メガバン・政府系金融機関を中心とした大規模案件に携われます】 ■業務内容メガバンクグループ各社、政府系金融機関等のインフラ構築・運用案件のPM・PLポジション、または目指したい方を募集しております。プライムベンダーとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用のすべての工程を経験し、案件を通してスキルを磨き、エンジニアとして共に成長して頂きたいと考えています。＜案件事例＞ ①メガバンクグループ約200システム、3,000仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築 ②政府系金融機関　ハイブリットクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクト ③証券会社　セキュリティ環境構築プロジェクト（メール、Web、相関分析、フォレンジック） ④政府系金融機関　数千台規模のシンクライアント環境の構築プロジェクト ⑤政府系金融機関　本社移転及び新拠点設立による大規模LAN/WAN構築プロジェクト ⑥メガバンクグループ　セキュリティ環境構築プロジェクト（メール、Web、相関分析、フォレンジック） ⑦メガバンクグループ　パブリッククラウドを使用した分散処理環境の構築プロジェクト ⑧政府系金融機関　ゼロトラストに対応した次世代IT基盤環境構築プロジェクト＜業務内容例＞（1）インフラ構築案件 ①　提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン　等） ②　プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画　等） ③　設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理　等） ④　構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理　等） ⑤　リリース対応作業　（運用リハーサル、リリース立会い　等）（2）インフラ運用案件 ①　運用責任者として要員管理 ②　運用計画（作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー　等） ③　顧客調整（顧客定例（資料作成、定例参加）、顧客依頼に対する方針策定　等） ③　報告書作成（月次報告書、年次報告書確認・承認、障害報告書作成　等） ④　ITIL管理（インシデント管理、問題管理、変更管理、リリース管理、課題管理における内容確認・承認　等） ⑤　ベンダー管理（追加要件や不具合発生等に伴うベンダーへの調整管理） ■身に付くスキル・経験 ①マルチベンダーによる様々な技術弊社では、国内・海外を問わず、数ある技術や製品の中からお客様にとって最適なものを見つけ出し、それらをつなぎ組み合わせてシステムを提供しています。多数案件を熟していくことで様々な製品知識の習得と経験することが出来ます。 ②プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキル弊社は、顧客の主担当（プライム）として多くの案件を担当していますので、インフラ/クラウド構築おける一連の工程（提案・プロジェクト管理・要件定義・設計・構築・テスト・リリース）を経験することが出来ます。また、経験の少ない技術や工程は、社内の専門部隊の支援を受けつつ、上位の経験者と共に業務をこなすことで、経験を積むことが出来ます。やる気があれば、若手も活躍することができる職場です。 ■当社の特徴当社は元々商社に端を発する企業であり、最先端技術・製品を発掘し、メーカーに左右されないマルチベンダーとしてオープンなシステムを構築し、最適なサービスを提供するスタイルから、他社と一線を画しています。現在は約200社超の海外ベンダーと取引があり、常に日本のIT業界に対して大きな影響を与えています。 ■研修、フォローアップ体制 ①充実した研修体制全社で行う階層別・年代別の研修に加え、現場組織で企画する研修体制を用意しています。現場組織で企画する研修は、その年毎に強化すべきスキルを決め外部研修を受講し、受講した内容をフィードバックすることでスキルの定着化を図ります。 ②SE個別メニューの研修技術スキルだけでなく、経験に応じてPM/PLスキルを伸ばす研修を受講してもらい実際の業務に活用していきます。また定期的（ほぼ毎日）に製品・サービスの勉強会も開催されており、これらを受講することでインフラスキルを磨いていきます。 ③充実したフォローアップ体制・人事部によるオンボーディングプログラムの実施　－CTC全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」　－キャリア入社者研修　－アテンダントプログラム　　入社から1年間は、アテンダントとして同部署メンバーが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート・部内SNSにより、キャリア入社者（直近2年間）のみのコミュニティあり（よろず相談）・在宅勤務時間が多いため、Zoomをフル活用したコミュニケーション活性化支援
応募資格	【必須（MUST）】・サーバ、仮想化、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、最低1つを用いた設計／構築経験【歓迎（WANT）】・インフラ案件の提案／見積、プロジェクト管理、維持保守の経験・インフラ運用の設計／構築経験・インフラプロジェクトのPM/PL経験（チームメンバー5名以上）・自動化ツール（Ansible、Serverspec等）によるインフラ構築経験・ベンダープロダクトの知識（HPE、Vmware、Cisco、Microsoft、PureStorage、F5、A10、PaloAlto、Fortigate、FireEye等）・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）、クライアント仮想化（VDI）の設計／構築経験【求める人物像】・技術者としての成長を意識して、常に新しいテクノロジーのトレンドを意識し取り入れることにチャレンジできる方・お客様、及び社内のステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことができるリーダーシップをお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/04
求人番号	2249811

採用企業情報

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

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