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部署・役職名 | 【AWS/Azure/サーバーレス】リリース5年で大手企業を中心に700社導入|SaaS型マーケティングツールのバックエンドエンジニア ◎残業平均18H/月以内 |
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【事業紹介】 当社が開発を行うビジュアルデータプラットフォームはSNS等に点在するビジュアルデータ(動画や画像)を集約し最大活用することでCVRを上昇させるマーケティングツールです。 これまで専任の担当者しかできなかったECやオウンドメディアの運用を誰でも参加できる簡単なオペレーションに変え、ロイヤリティの高い情報発信を実現します 【業務詳細】 製品開発チームにおけるバックエンド開発を中心にお任せいたします。 C#を使用したバックエンド開発やNode.jsを使用したServerless Functionの開発、IaCを利用したインフラの構築などに携わっていただきます。 またバックエンドだけではなく、開発者個人の希望に応じて、フロントエンドにチャレンジする機会もあります。 開発プロセスにはスクラムを採用しており、エンジニアが主体となって開発を進めていく文化です。 具体的には・・・ ◆動画や画像を使用したマーケティングツール機能の要件定義、および設計 ◆C#を使用したバックエンドAPIの開発、およびテスト ◆C#、または、Node.jsを使用したServerless Functionの開発、およびテスト ◆terraformを使用したインフラ構築 ◆テクニカルサポートチームからのQA対応 ◆本番環境、ステージング環境へのリリース作業 ◆チームメンバーのコードレビュー ◆プランニングなど各種スクラムイベントへの参加 【主な技術スタック】 ◆クラウドサービス:AWS、Azure ◆AWD:AWS Elastic Beanstalk、Amazon ECS、AWS Lambda、Amazon Aurora MySQL、Amazon DynamoDB ◆Azure:Azure App Service、Azure API Management、Azure Funtions、Azure CosmosDB、Azure Cognitive Search、Azure SQL Database ◆監視:NewRelic ◆プロビジョニング:Terraform ◆開発環境:Visual Studio Code、Microsoft Visual Studio、mac、Windows、Figma ◆使用言語:フロントエンド:Vue.js、React、バックエンド:C#、Node.js + typescript、Python(AI) 【組織(エンジニアディビジョン)について】 総勢10名のエンジニアが在籍し、製品チーム(マネージャー40代1名、リードエンジニア30代1名、メンバー30代2名、20代2名)とプラットフォームチーム(部門責任者40代1名、メンバー30代2名、20代1名)に分かれて開発を行っています。 本ポジションは製品開発チームの動画もしくは画像を活用したサービスのバックエンド開発がメイン業務になります。 エンジニア同士で日々課題を抽出し、スクラム開発で盛んにコミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組んでいます。 また、作るだけではなく開発のプロセスや効率化などもメンバー同士で話し合い、アップデートする環境です。 【働く環境について】 全社の月残業平均が18時間となっています。エンジニアディビジョンでは子育てをするママエンジニアも在籍しており、バランスを取りながら業務に取り組める環境を作っています。 |
労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ■試用期間 ・4か月(試用期間中の条件の変動なし) ■勤務時間 ・9:00~18:00 ■休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・結婚休暇 ・産前産後・育児休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーションの設計〜実装、運用の経験・C#もしくはJavaでのバックエンド開発経験 【歓迎(WANT)】 ・スクラム手法での開発経験・WebAPIの開発経験 ・DDDに基づいた設計・開発経験 【求める人物像】 ・積極的にコミュニケーションを取って開発できる方 ・技術について継続的に学ぶことが好きな方 ・ユーザーと近い位置で、プロダクトを成長させていきたい方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/13 |
求人番号 | 2251564 |
採用企業情報
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