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部署・役職名 | 【産業用マシンビジョン製品】グローバル調達マネージャー |
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仕事内容 |
グローバル調達マネージャーは、当該企業とお客様のために持続的な競争優位性を生み出すワールドクラスの統合サプライチェーンを構築する調達分野の責任者です。そのため、この役割は当該企業の組織の中で非常に中心的なものであり、将来の成功に非常に大きなインパクトを与えるポジションです。 主な責務とミッションは、優れたパフォーマンスを発揮できるよう調達チームをドライブ、育成、鼓舞し、お客様の要求するサービスレベルを満たし、上回る結果に繋げていくことです。 製造業における調達全般を深く理解し、調達プロセス全体の設計、および同様に重要な実装と実行をリードできる真のリーダーを求めています。当該ポジションは変化をマネージした実績と優れたコミュニケーション能力を持ち、チームとサプライヤーに明確な指示を与えることができる人材を求めています。 3名の部下のマネジメントを担って頂くポジションで、レポートライン(直属の上長)は生産管理部長となります。採用背景としては、購買部門の組織強化を背景として増員での募集です。 具体的には下記のような業務でご活躍頂きます。 ・日本の生産拠点における購買を含む調達チームの管理 ・調達/ソーシング戦略の策定/実行 ・サプライヤーからの円滑な部品供給の確保 ・サプライヤーとの強固な関係構築 ・製品ポートフォリオのロードマップと目標コストを理解し、市場の状況とサプライヤーの能力を把握することにより、適切なコスト、品質、リードタイムでサプライヤーを選択し、部品を調達する ・VA/VE活動及びサプライヤーとの技術的なロードマップのコラボレーションを促進する ・調達プロセスの管理 ・調達とクロスファンクショナル活動の改善推進 ・サプライチェーンリスク、事業継続計画、コンプライアンスの評価 |
労働条件 |
【労働条件等】 ・勤務地:横浜市(最寄駅:横浜駅) ・雇用形態:正社員(期間の定め:無) ・試用期間:3ケ月間 ・就業時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) ・フレックス有無:有、コアタイム10:00~16:00 ・面接回数:2回を予定 選考内容:書類選考 及び 面接 + 適性試験 ・社会保険:完備 ・諸手当:通勤手当 ・残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 (みなし固定残業時間:40時間/月) ・休日休暇:慶弔休暇 年末年始(7日) 夏季休暇(3日) ・年間休日:125日 ・有給休暇:入社3ケ月後経過時点1~10日(入社月に応じて変動) ・寮・社宅:両方無 ・退職金制度:有 ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■望ましい経験・スキル※多く満たしていることが望ましいですが、満たさない要件がいくつかあっても選考可能です。 【経験要件】 ・10年以上の調達経験 ・3年以上のマネジメント経験 ・多国籍企業での経験 ・業務遂行上必要な日本語力と英語力を有する事(口頭+読み書き、英語はTOEIC800点以上が目安) ・ダイナミックでエネルギッシュで、共通の目標や目的に向かって組織を動かす力、変革を推進するためのドライブを有する事 ・しっかりと結果を残してきた実績 ・高い交渉力 ・優れた分析能力およびトラブルシューティング能力 ・電気業界における知識と経験、部品に関する技術的な知識 ・部門横断的なチームとグローバルな組織全体と協調して働く能力 ・口頭および書面による優れたコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力 ・異なる文化を持つ人々と協働する優れた人間力 ・出張可能であること ・SAPの使用経験(あれば尚可) 【教育要件】 学士号またはそれに相当する以下の経験 ・ビジネス ・経営学/マネジメント ・サプライチェーン 【歓迎(WANT)】 【当該案件の魅力ポイント】 ・外資系メーカーながら、製品開発拠点やAPACの製造拠点も日本に置き、日本市場での40年近いオペレーション実績を有し、日本市場に重きを置いている企業 ・技術力が高く、顧客の要望に対してカスタマイズも細かく可能で、顧客課題の解決に直結したものづくりで信頼を築き、多岐に渡る業界向けにしっかりとしたビジネス基盤を持つ企業 ・労働人口の減少やコロナ禍による変化といった背景から、自動化は喫緊の課題であるため需要が非常に高まっている分野であり、マシンビジョンシステムは自動化において非常に重要な構成要素 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2022/06/29 |
求人番号 | 2255373 |
採用企業情報
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