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部署・役職名 | M&Aディールサポート ※エグゼキューション~クロージング専門の新設ポジション<新規開拓活動なし> |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務内容】 M&Aのディール進行に特化したスペシャリスト エグゼキューション~クロージングまでの全ての流れを担っていただきます。 (新規開拓営業のないM&Aアドバイザーというイメージです) ★具体的なイメージ ・譲渡検討企業が検討開始(案件化)後にディールにアサインされ、 以降クロージング迄M&Aアドバイザー(課長以上)と2名体制で進めます。 ・ディール進行時はクライアントのメイン担当という位置づけとなります。 ・ソーシング(営業)はしないものの、ディールをクロージングまで 導くための高度なコミュニケーションが求められます。 ★教育体制 ・入社半年の間に、一通りのディールスキルを身に着けるためのコンテンツ を集約した「OJTロードマップシステム」があり、未経験でもキャッチ アップできる体制が整っています。 ・各部の役職者がソーシングした案件に一緒に入り、OJTを継続します。 |
労働条件 |
■給与内訳 月額固定給(35万円)×12ヶ月 +営業インセンティブ(四半期毎支給) +業績連動賞与(年2回) +360度評価インセンティブ(年4回) ■年収イメージ 標準サイズ案件の場合、成約2件で1,000万円台を想定。 案件が大きい場合は、2,000万円台も可能 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 (未経験の場合)銀行法人営業担当、会計士、税理士、コンサル出身者 ※最低限、決算書が読めるまたは簿記2級程度の知識が必須 (経験者の場合) 同業他社(仲介/FA)でディール経験2件以上 人材要件イメージ M otivation :高い情熱 A nalysis :深い分析的思考 C onscience :群を抜く誠実さ P ersonality :懐に入り込む個性 |
アピールポイント | 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 20代管理職実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 成果報酬型 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/11 |
求人番号 | 2255905 |
採用企業情報
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