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部署・役職名 | 開発リーダー候補|SaaS型テレフォニーシステム|リモートor出社選べる!×フルフレックス|15期増収増益ベンチャーグループ |
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仕事内容 |
【 募集職種の仕事概要 】 音声テクノロジーに強みを持つ当社の中核サービスであるSaaS型テレフォニーシステムの開発エンジニアを募集します。本ポジションの魅力は、一気通貫した自社開発の全工程の経験値を得られることです。また、当社の音声テックサービスは、BtoBマーケットを主戦場としており、「お客様である企業」と「お客様のお客様である一般消費者」との声のコミュニケーションを、ITテクノロジーを使って自動化したり、効率化することを価値としています。具体的には、自社オリジナルのIVRやPBXといわれるプロダクトになります。 【 具体的な仕事内容 】 ・自社サービスの開発の要件定義〜設計、開発、テストまで ・IVR/PBXを使用した新サービスの要件定義〜設計、開発、テストまで ・Asteriskベースの製品カスタマイズ ※スキルに応じて可能な業務からお任せします 【 開発環境 】 ・アプリエンジン:Java ・管理画面:JavaScript ・基盤技術:Linux、Asterisk、tomcat、PostgreSQL ※ 基盤技術の経験値は欠けても問題ありません。 【 働き方 】 基本的にリモートワークになります。 毎日定例を実施し、気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、 SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも仲間に相談出来る環境作りもしています。 【 組織風土 】 エンジニア出身である創業者の「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を!」という想いに共感して入社したメンバーが多く非常にアットホームで、仲間意識が高い会社です。社長・エンジニア・営業などメンバーを問わず、皆で議論し最適解を出し合える、心地よい空間であると自負しております。 また、技術習得についても会社全体で貪欲に取り組んでいます。 新しい技術や業務に活かせる技術については、チーム単位や部署単位ではもちろんのこと、会社全体で勉強会を開催することも! 決して自分だけの習得にはせずに、会社全体で共有する点も、仲間意識の高さから生み出された文化です。 【 チームメンバー 】 マネージャー3名、メンバー14名で現在活動しております。 平均年齢は32歳、風通しが良い環境も魅力だと自負しております。 |
労働条件 |
【給与】 500万円〜700万円 ※一例であり、経験・スキルによって変動する可能性があります 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 本社/東京都港区 ※選択制リモートワーク制度を導入しております 【標準労働時間】 実働8時間、休憩1時間 ※コアタイムなしのフルフレックス制を導入しています 【試用期間】 あり(6ヶ月) 【福利厚生】 ■選択制在宅勤務制度 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■出張補助(移動交通費+旅費を支給) ■慶弔金(結婚祝い金など) ■資格取得制度(合格時に一時金を支給) ■表彰制度(月間MVP/年間MVP) ■育児・育休制度 ■裁量労働制度 ※原則、管理職以上に適用される制度ですが、変更の場合あり 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(3日/有休併用あり) ■GW休暇 ■有給休暇 ※有休奨励日を設けています ■慶弔休暇、特別休暇 ■誕生日休暇 ■長期・連続休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Javaの開発経験が3年程度ある方・Pull Request 等によるレビュアー経験 【歓迎(WANT)】 ・C言語の開発経験がある方・VoiPのシステム開発経験がある方 ・相手目線で仕事を進めららる方 ・能動的に行動できる方 ・チームのために貢献する気持ちがある方 ・自社プロダクトに関わりたいと思っている方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/21 |
求人番号 | 2256232 |
採用企業情報
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