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部署・役職名 | プロジェクトマネージャー|世界レベルの技術を誇る東大発AIスタートアップ |
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仕事内容 |
プロジェクトの戦略およびプロダクト開発を統括し、プロジェクトのリーダーとして機械学習アプリケーションの品質向上・担保を追求するポジションです。 エンジニアが開発したアルゴリズム・分析手法のプロダクト化に向けたプロジェクトを円滑に進めてもらいます。 顧客視点でUXを考え、プロトタイプを作成する上流の部分からプロダクションレベルで実装する下流の部分まで幅広い業務を担当できます。 全ての開発において、Restfull APIによるマイクロサービスで構築することで、スケーラブルかつ汎用的な開発を実現していきます。 コンテナ上にアプリケーションを構築するため、高い自由度で最適な技術を選択できる環境です。 【業務内容】 ・Lightblueの開発アルゴリズム/分析手法のプロダクト化に向けた企画・検討 ・AI/機械学習を活用したDX事業/新規事業開発の提案、実行支援 ・クライアントのビジネス課題解決に向けた提案、実行支援 ・アルゴリズム開発及びシステム導入、データ分析案件のプロジェクト管理 ・その他新規案件の提案、実行支援 【企業説明】 株式会社Lightblueは、「デジタルの恩恵を全ての人に」をビジョンに、映像・画像解析AI、自然言語処理など先端デジタル技術を扱い、大衆化を目指す東大発のAIスタートアップです。2018年に創業した少数精鋭の若い会社ですが、多くのパートナーやクライアント様に支えられてきました。 今後はDeep Learning等AIアルゴリズムの更なる社会実装・現場実装を通し、リアル現場のDXを実現、より安全・快適な働き方や生活の出来る世界の実現を目指します! <国内トップクラスの性能の独自LLM 『ao-Karasu』> 「ao-Karasu」は2024年3月にローンチした国産LLM(日本語言語モデル)です。 日本最大級のLLM日本語能力ランキングJapanese MT-Benchの自動評価において 720億パラメータモデルで国内組織トップの評価となりました。 <独自データ活用を支援するLLMアプリケーション 『Lightblue Assistant』> Lightblue Assistantとは、社内の様々なデータをもとに、AIが業務を支援するパーソナルアシスタントサービスです。 日頃使っているTeams/Slackからスムーズにアクセスでき、検索やFAQとして活用いただいています。 <画像解析 『Human Sensing』> Human Sensingは人の姿勢・顔の向きなどを解析し人の行動や状態をデータ化する技術です。 主に、建設や製造現場の労災防止に活用いただいています。 【メンバー・雰囲気】 ・代表をはじめ東大・京大修士卒を中心とする優秀なAIエンジニア陣 ・助け合いやチームワークを大切にするワークスタイル ・平均年齢30歳の割に落ち着いた雰囲気 ・年齢・経歴よりも実力・成果志向! ・実績はチームの話し合いに基づき公正に評価され、給与に反映されます |
労働条件 |
【就業形態】 正社員および契約社員 試用期間:3カ月 10時~19時 ・フレックス ・コアタイム 10時〜17時 土日、祝日、年末年始、創業記念日(1月5日) 【仕事日数(正社員以外の場合)】 週3日〜週5日 【リモートワーク可】 ※週3日出社を推奨 東京オフィスとリモートワーク 多様な方が柔軟に働きやすいように一部リモートでの働き方も受け入れています。 (オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください) <リモートワーク実績> ・社員の60%が週2~3日のリモートワーク実施 ※雨や猛暑の場合は出社しなくて良い制度あり 【勤務時間(フルタイム時)】 10:00 〜 19:00 ・フレックス 【勤務地】 東京都千代田区 最寄駅:御茶ノ水駅 ※快適な専有オフィスです。 ※評価や業務内容に応じてリモートワーク、ワーケーション可 【待遇・福利厚生】 ■昇給あり ‐ 個々人の成果・実績はチームの話し合いに基づき公正に評価。評価の高い場合は昇給があります。 ■福利厚生 ・各種社会保険 ・法定有給 ・通勤手当(実費支給、上限2万円/月)(リモートの場合は実費支給) ・結婚休暇・結婚手当・出産手当 ・自己研鑽のための書籍購入や資格取得の補助 ■ Lightblueで働くメリット ▶リアル現場で使われるAI開発と実装の経験・スキルを得られます! - 優秀なだけでなく、豊富な現場実装経験・ノウハウを持つメンバー - 先端デジタル領域へ積極投資するクライアントのリアルニーズへの対応経験 ▶働き方を選べます! - 育児や体力との兼ね合いで時短勤務等ワークライフバランスを保つ働き方が選択可能 - もちろん経験・評価・昇給優先で仕事を追求することも可能 具体的には... ・時短勤務や一部フルリモートで育児と業務を両立するPMやエンジニア ・代表も一部リモートワークで絶賛共働き・子育て中! ・学生時代から競プロ出場・優勝を続けるエンジニア |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 3名以上のプロジェクトメンバーのマネジメント経験プロジェクト内容を理解したうえで、必要スキルや期間の見立て、進行過程における柔軟な対応とビジネス・エンジニア双方のピープルマネジメントを実施できること - 基本設計のドキュメンテーションスキル 関係者向け合意形成用資料(パワーポイント等)、成果物一覧、システム構成図などを作成できること 【歓迎(WANT)】 -ITインフラのプロジェクトマネジメント経験- アプリ開発のプロジェクトマネジメント経験 - PMO経験 【求める人物像】 ・自ら考え、プロジェクトを進めていくこと ・devの開発において、ビジネスメンバー・デザイナー・エンジニアと連携しながらプロダクト開発を進めていくこと ・先端デジタル技術への深い理解 ・アルゴリズムへの深い理解と複数の技術への理解 ・チームとプロダクトに対する積極的なコミット |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/11 |
求人番号 | 2258592 |
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