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【事業部マネジメント｜岡山を拠点に様々なサービスを展開する社会医療法人】～創業70年を超えた今も変化を求め挑戦を続ける医療法人です～
年収：応相談
採用企業案件
社会医療法人清風會
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- 会社規模101-500人
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【事業部マネジメント｜岡山を拠点に様々なサービスを展開する社会医療法人】～創業70年を超えた今も変化を求め挑戦を続ける医療法人です～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 創業70周年を迎えた現在も新たな新しい挑戦を続けながら 「常に変化する組織」でありたいという想いのもと事業運営を続けております。 新たなクリ二ックの設立をはじめ、国内に限らず海外へも事業を展開すべくリサーチも続けている段階です。 実現したい目標は多くあります。そのためにも各チームの強化は最重要事項ですが 組織内の人数が増える中で、メンバーマネジメントをメインとし各事業部間の連携を図れるマネジメント層の方が不足していることも事実です。 そこで、各クリニックや運営施設においてマネジメントから数値管理まで幅広く活躍いただける方を募集します。 【業務詳細】 当法人が運営する施設、クリニックにおいて各事業部毎のマネジメント業務を担っていただきたいと考えています。 メンバーのマネジメントから制度関連の企画や構築、数値管理等多岐にわたる業務を行いながら、 各事業部と連携をしながら法人全体の運営をスムーズに行っていただくことを期待します。 これまでのご経験を生かして特定領域で活躍いただくことも可能ですので、詳細は面談時にお伝えさせてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当法人について】 医療・介護における日本の2035年を解決する「地域包括ケア体制」の必要なパーツを一法人でほぼ併せ持つ経営体として、 創業以来70年にわたり岡山でサービスを展開してきました。 当法人は初代理事長が小さな診療所を構え、聴診器一本からスタートしたことが始まりです。 時には自転車・バイクでこの地域を往診で廻る。診療報酬の代わりに戴いた米や野菜、 時には自分の妻の着物まで、隣町の薬局と交渉して当時貴重品だったペニシリンと交換する、 そんな日々もありました。 2代目の理事長は厳しい医師不足の中、病院に加え2か所の診療所で 昼夜を分かたず愚直に医療を実践しながら、平成の初めには、当時まだまだ未開拓だった リハビリテーション施設の岡山県内2番目での開設や家庭医のモデルクリニックの運営を 日本で初めて開始するなど、常に新しいことに挑戦し、 自分たちの力でできうる最良の医療機能の向上に努めてきました。 そうした創業メンバーの努力の甲斐もあり、現在は地域密着型の医療法人として多くのお客さまに支えられています。 【創業の背景と目指す姿】 私達の原点は、初代理事長のプライマリケアと在宅支援にあります。 赤ちゃんからお年寄りまで家族ぐるみ、地域ぐるみで支える。彼は支える医療からスタートしました。 それはまさにわたしたちの大切な核の一つである家庭医療の実践でした。 治す医療から、支える医療へ。お世話する介護から、自律を支援する介護へ。 在宅支援、自律支援のためのリハビリテーションをもう一つの大切な核として、視点を転換して、 これからの時代の福祉と医療を愚直に実践し、明るくいきいきとした人生を支えたい。 昨日より今日が、今日より明日が、ともに幸せであってほしい。 住み慣れたまちで、自分らしく過ごせる、そんな地域づくりをしていきたい。 わたしたちは、いま、こう考えています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8時30分 ～ 17時30分 【勤務場所】 岡山県津山市日本原 【休日・休暇】 日・祝日 その他 週休二日制 法人カレンダーによる ＊リフレッシュ休暇あり 災害時・非常時オンコールあり。 不定期開催催事等への対応。 【昇給・賞与】 定期昇給あり、業績評価による賞与あり 【福利厚生】 加入保険 雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金共済による退職金制度あり（勤続3年 以上）配偶者手当、子供手当、厚生年金基金による企業年金制度 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社でのマネジメント経験【歓迎（WANT）】 ・自ら進んで業務を遂行する問題意識を持っている方・口先だけでなく、実際に汗もかくことができる方 ・部分最適でなく全体最適を常に考え、自分よりも他者の考えに思うをやることができる人 【求める人物像】 コミュニケーション力と実行力に長けて、法人と理事長の目指す理念の実現のために、一体となって推進してくださることを望みます。 現場の把握、調整、方向付け、指導管理を始め、理事長と密な報連相をおこないながら責任を持って業務を推進してくださる、芯のあるコミュニケーション力の高い方が望ましい。 現場と一緒に汗を流すスタイルを取る率先垂範型の方が望ましい。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/19 |
| 求人番号 | 2259222 |
採用企業情報
- 社会医療法人清風會
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- 会社規模101-500人
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】清風會 理事長 森 崇文
【本社所在地】岡山県津山市日本原352
【勤務場所】 岡山県津山市日本原352
【事業内容】
・日本原病院
（内科・神経内科・循環器内科・心療内科・リハビリテーション科・ 放射線科・耳鼻いんこう科・在宅療養支援病院）
・介護老人保健施設 おとなの学校 岡山校
（在宅強化型老健・通所リハビリテーション・学習療法）
・奈義ファミリークリニック （内科・小児科・在宅療養支援診療所）
・湯郷ファミリークリニック （内科・小児科・在宅療養支援診療所）
・津山ファミリークリニック （内科・小児科・在宅療養支援診療所）
・梶並診療所 （内科・小児科）
・美作市立粟井診療所 （内科）
・美作市立英田診療所 （内科）
・訪問看護ステーション あゆみ （訪問看護）
・短時間通所リハビリ コロバン道場 日本原
・継続ケア支援室 ほっとスマイル
・ケアプランセンター ほっとスマイル （居宅介護支援事業所）
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