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| 部署・役職名 | 【東京】環境アセスメント・保全／50代平均年収：1036万円 |
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| 仕事内容 |
～建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／新規事業開発に積極投資／安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢～ ■業務概要： 道路や河川、まちづくり等の社会資本整備においては、事業を進めるにあたっての環境保全はもとより、社会資本完成後の環境負荷の低減や自然環境の持続的利用も視野に入れた整備が求められています。 これまでの都市基盤整備、廃棄物・リサイクル、工場・事業所、エネルギー等、大規模な開発事業の実績をもとに、計画段階の環境配慮から調査、予測、評価、保全措置の検討等の環境アセスメント・保全に関する幅広い技術的課題に対して一貫したサポートを行っています。 ■顧客層の構成 官公庁: 66％ 海外: 14％ 旧公団: 12％ 民間: 8％ ■建設コンサルタント部門登録数 登録分野: 19分野／全21分野 ■業務展開地域 主に開発途上国を中心に、149カ国で事業を展開 ■年代別平均年収 20代: 609万円 30代: 757万円 40代: 924万円 50代: 1036万円 60代: 1084万円 ■女性社員の割合（2022年7月現在） 総社員数: 1,265名 女性社員数: 245名 新卒採用における女性割合: 16.9％ 性別比: 男性 80％ / 女性 20％ ■育児休業取得状況（2023年6月現在） 女性社員の育児休業取得率・復帰率: 100％ 男性社員の育児休業取得率: 63％ 男性社員の育児休業取得期間: 約117日 男性の育児休業取得を今後も推奨 ■社員の平均退社時間 技術系社員: 18時51分 事務系社員: 18時37分 ■新入社員の3年以内離職率 一般的に新規大卒就職者の3年以内離職率が約30％とされる中、 当社の3年以内離職率は8.2％ |
| 労働条件 |
＜予定年収＞ 500万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～530,000円 ＜月給＞ 280,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■専門資格手当：資格を取得するごとに報奨金支給 ■賞与年2回、昇給1回（4月） ■モデル年収※別途時間外手当有り： 542万円／30歳／月給31万8000円 609万円／35歳／月給36万800円 953万円／42歳／月給59万3000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含みます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・当該分野でのコンサルタント実務経験、及び類似業務経験【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件：・技術士、RCCM資格保有者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 2259513 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 不動産 建設
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