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部署・役職名 | 経営コンサルタント職(コンサル経験者/マネージャー以上想定) |
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仕事内容 |
■職務内容■ 上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 以下、5つの事業部において、案件獲得~デリバリーまで行っております。 ■5つの業務領域■ 当社では以下5つの事業部があり、幅広い領域においてコンサルティングサービスを提供しております。 ご自身の専門領域のみならず、他部門と協働しプロジェクトを進めております。 ・戦略・新規事業(営業強化・業務改革) ・会計領域(グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤) ・サプライチェーンマネジメント ・DX(ITマネジメント) ・HR(ヒューマンリソースマネジメント) ■当社について■ 当社は、日本発の独立系総合コンサルティングファームです。 上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社など、500社以上の様々なクライアントに対し、 約40年に渡り、コンサルティングサービスを提供してまいりました。 この度、さらなる事業拡大に向け、プロジェクトのマネジメントを担っていただく人材を募集しております。 ■主なコンサルティング内容■ ・ビジネスモデル改革 ・新規事業開発 ・M&A支援 ・マーケティング戦略 ・営業改革 ・業務改革 ・ヒューマンリソースマネジメント ・グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新および統合 ・人事部門変革とチェンジマネジメント ・人事関連システム導入とアウトソーシング・シェアードサービス化 ■選考フロー■ 書類選考→面接(2~3回)→内定 ※選考フローは変更になる場合がございます。 ※ご希望の方には、選考前のカジュアル面談も実施しております。 |
労働条件 |
◆勤務地 :本社もしくはクライアント先 ◆就業時間:標準労働時間 9:00~18:00 ◆給与 :年俸制 1000万~2000万を想定 ※ご経験や前職年収を考慮します ※賞与なし ◆昇給 :各プロジェクトにおける業績評価をベースに年1回 ◆諸手当 :出張手当、交通費全額支給 ◆休日休暇:週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 など(年間休日125日) ◆福利厚生:各種法人会員および契約施設・ホテル、クリスマスパーティー、スポーツ大会、 EAPサービス ◆社会保険:雇用・労災・健康・厚生年金 ◆試用期間:6か月 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 コンサルティングファームでのご経験がある方もしくは、弊社のソリューション領域において深い知見、ご経験のある方 【歓迎(WANT)】 以下のご経験がある方は歓迎いたします。・会計、経営管理領域におけるコンサルティング経験 ・ERP(SAP等)導入経験(業務要件定義、システム要件定義等) ・原価管理、生産管理、SCM・ECM領域におけるコンサルティング経験 ・事業戦略・事業開発、営業・マーケティング領域におけるコンサルティング経験 ・デジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入コンサルティング経験 ・人事制度構築、HRtech関連のコンサルティング経験 【求める人物像】 ・物事を深いレベルで考えることができる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方 ・責任感と完遂力を持って業務に取り組める方 |
アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/16 |
求人番号 | 2259851 |
採用企業情報
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