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部署・役職名 | リモートOK!生命保険システム開発プロジェクトPMO |
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仕事内容 |
当社は、世界最大級の金融サービス機関と大手グローバルIT企業が出資者であることを生かし、保険業務をはじめとする金融システムに携わるSIerです。保険・金融システムユーザーとしての視点と膨大なITノウハウを併せ持ち、お客様の圧倒的な競争力を引き出す戦略的な情報システムの構築をサポートします。 各種開発プロジェクトを推進していく中で培ってきたスキルや経験を基に、高い品質のITサービスを展開しております。 【募集職務概要】 ・グループ会社の生命保険会社のシステム開発プロジェクトにて、PMOとして参画していただきます。 ・システム開発プロジェクト運営にPMOとして支援します。プロジェクト計画書等各種計画書の作成、管理手順策定、進捗管理、課題解決、マネジメントへのレポート等を行い業務です。。 【当社業務の特徴・魅力】 ・クライアントからのダイレクト案件を担当するため、 超上流工程をご担当いただけます。ユーザーと打ち合わせをしシステムを開発していきます。 ・実際の開発業務はパートナーをマネジメントしながら行います。当社社員300名に対し700名のパートナーがおり、ご志向・適性に応じてマネジメント経験を積むことができます。 ・PM能力の開発が可能です。パートナーの数が多いため、マネジメントポジションにキャリアアップしていきます。また、マネジメント層もロールモデルが豊富です。 【教育・育成・職場環境】 ■プロの「提案型SE」育成 ・様々な研修・研究会への支援(プログラミング言語・ITインフラ管理・プロジェクト運営技法・マネジメント技法・生産性向上等) ・役職の階層に応じたキャリアアップのための研修カリキュラム ■資格取得の意思を支援し、自己啓発を奨励 ・自己啓発でかかった費用を補助(通信講座の受講費補助、資格試験の受験料補助等) ・資格の難易度に応じた資格取得時の報酬金手当を支給 ※国家資格である情報処理技術者試験、プロジェクトマネージャー関連の試験については会社として対策講座の受講を斡旋しています。 ■「人は財産」という理念 ・5営業日×3回取得可能なリフレッシュ休暇 ・復帰支援含めた育児休業制度、独身寮、住宅手当など様々な福利厚生制度 ■風通しの良い会社作り ・社員の抱える課題や会社への要望を解決するプロジェクト ・懇親会、社内行事の開催 等 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(3ヶ月) 就業時間:9:00~17:30(休憩1時間)※専門業務型裁量労働制(みなし8時間、固定残業代の相当時間:20.0時間/月) 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇5連休(年3回)、有給休暇(12日~20日、繰越上限40日) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 諸手当:総合職手当、時間外手当、通勤費補助 その他:賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(4月)、確定拠出年金、育児休暇制度、介護休職制度、保養所(国内外に多数提携保養所有り)、各種研修制度、時短制度、在宅勤務制度 各種取組: ■社内研修制度・人材育成への取組み 年次別研修、ステップ・アップ・ミーティング、社員表彰制度、資格取得援助金 ■次世代・将来に向けた取り組み R&D(Research&Development)部門新設、社員による次世代ビジネス検討タスクフォース ■働き方改革・業務改善、働き甲斐・働きやすさへの取組み 働き方改革推進、健康経営優良法人2021認定、社員提案制度(”みんなのこえ”)、サンクスカード(社員同士で感謝の気持ちを伝え合うためのツール) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【いずれも必須】■何らかの開発経験 ■PM/PMOのご経験【尚可】■保険システムの開発経験 ■リーダー経験 ■パートナーと協働しPMOを担当。 。 ■開発ベンダとしてではなく、開発依頼元のマネジメント層の考え方をダイレクトに理解し、生命保険会社視点でプロジェクト運営、様々なプロジェクトへ関与していくイメージです。 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/17 |
求人番号 | 2260244 |
採用企業情報
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