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| 部署・役職名 | サーバーエンジニア（社内VDI基盤の設計・構築・運用） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 当グループ従業員4.5万人強が利用するグループ共通の社内インフラ環境（VDI基盤）の 要件定義・設計・構築・運用・導入後改善推進などの業務の内、ご経験やスキル、志向に合わせた業務をお任せします。 事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。 既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どのように既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。 【詳細】 日本有数規模の社内ITインフラ（VDI）の要件定義・構築・運用・エンハンスにチャレンジしていただきます。 技術領域についてはサーバ、NW、ストレージなど多岐に渡ることから、ご本人の志向性とご経験を踏まえてお任せする仕事を決定します。 【参考記事】 日本最大級の規模でVDIを導入しており、これだけの規模感で導入を成功させている事例は大変希少なため世間からの注目度も高く、 メディアや講演での発表も多数させて頂いています。 世の中からの注目度が高い案件を経験し、社外にそれを伝えていくことでご自身のエンジニアとしてのプレゼンスアップを図っていくチャンスもある環境です。 【ポジションの魅力】 ◆技術検討から推進まで一貫して携われる 業務のプロセス設計は各メンバーに任されており、技術課題に対して検討、技術選定、機器の調達、導入までと一貫して任されています。 メンバー主体でPoCを繰り返しながら、コスト比較～技術選定まで行っており、必要に応じて最新技術も取り入れております。（検証環境もあり） ◆クラウドシフトへの挑戦 全社的なリモートワーク導入など、現在働き方の変革過渡期にあり、今後社内のオンプレミス環境のクラウド移行も検討しております。 ◆挑戦できる技術の『幅』 社内の他部門と比較しても、物理、ネットワーク、サーバ、仮想化、OS、ミドルウェアと幅広い技術レイヤーに携わって頂ける組織のため、技術の『幅』を広げることが可能です。 ◆国内最大級のインフラ基盤 これだけの規模感で導入を成功させている事例は大変希少なため世間からの注目度も高く、メディアや講演での発表も多数させて頂いています。 世の中からの注目度が高い案件を経験し、社外にそれを伝えていくことで ご自身のエンジニアとしてのプレゼンスアップを図っていくチャンスもある環境です。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試⽤期間：有 就業時間：フレックスタイム制 標準労働時間帯：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：有 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 休⽇：年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 残業：有 年収：495万円～1,259万円 年収備考： ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：343,339円～839,013円 （月額の内訳） ー基本給 ：265,810円～649,558円 ーグレード手当：77,529円～189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月） 福利厚生： 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による） ほか 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【下記のご経験／スキルをお持ちの方】■経験・職歴 ・SI企業やコンサルティングファーム、または事業会社のシステム部門においてインフラ構築プロジェクトにエンジニアとして携わられた経験をお持ちの方 または、システム運用プロジェクトにおいて現場運用担当者（管理者 or メンバー）として携わられた経験をお持ちの方 ・オンプレミス、クラウドの領域に関わらず、エンジニアとしてチャレンジしていきたい志向性をお持ちの方 ■スキル ※以下のいずれかに該当 ・Windowsサーバーの設計・構築・運用のいずれかに従事した経験 ・VDIの導入/運用経験 ・vSphere/horizon/vSANを扱ったことがある経験 求める人物像 ■ヒューマンスキル ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ■スタンス ・当事者意識をもって仕事に取り組める方 ■志向 ※いずれかに該当するとご本人にとって働きがいのある職場になると考えます。 ①事業貢献志向の方 ・保有のスキルを活かし、ビジネス貢献をしたいと考えている方 ・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方 ②協業 マネジメント志向の方 ・オープンな環境でチームやプロジェクトで協業しながら仕事をしたい方 ・リーダーやマネジメント志向を持つ方 ③幅広い技術知見を積極的に学習する志向（ゼネラリスト志向） ・幅広い技術知見を身につけたい方 ④課題解決志向の方（自ら積極的に取り組める方） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/03 |
| 求人番号 | 2262686 |
採用企業情報
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