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【金融】金融機関向け新規ビジネス/新規システムの企画・提案<40>
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | 【金融】金融機関向け新規ビジネス/新規システムの企画・提案<40> |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 デジタル等の切り口に主に大規模な金融機関等のお客様向けに営業活動を行いながら、新しいビジネス/システムの企画提案を行う。 （なお、テレワークを中心とした勤務となり、お客様や社内の打ち合わせなど等により、必要に応じて都内勤務地に出社を想定） 【組織情報】 当担当ではデジタルを切り口とした日本郵政グループ横断のビジネス創発、新規システム/サービス提案を行っている。今後の日本郵政のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支える、活気と意欲溢れるメンバーを募集したい。 （組織構成：平均年齢30台中盤、女性比率4割程度） 【アピールポイント（職務の魅力）】 ■主にゆうちょ銀行を中心にデジタルを切り口とした日本郵政グループ横断のビジネス創発、新規システム提案を行っていただきます。金融サービスのデジタルマーケティング、ＡＭＬ領域におけるレグテック提案、ＲＰＡ/ＢＰＭＳを活用した事務改革提案、新規デジタルマネー企画の検討などをターゲットに、従来の勘定系システム、基幹システム以外の新しいデジタルサービスを中心に提案いただきポジションです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【労働形態】 裁量労働勤務・一般勤務 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める経験・スキル・知識【必須】以下いずれかのご経験のある方 ・金融（銀行、信金、保険、証券、リースいずれも可）での企画・実務経験 （営業、企画、マーケティング、業務企画、社内SE等） ・大手SIerやFintechベンチャーなどで金融ソリューションの提案営業経験 ■他言語力 ・お客さま視点で物事を考え、共に課題を解決し、やり切ることが出来る方 ・いろんなことに好奇心を持っており、チャレンジ精神があり、一人称で考え行動できる方 ■資格 特になし 【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識・銀行業務に関する経験 ・Fintech等の金融・ITイノベーションに関する知識、経験 ・金融機関向け新規システム提案の経験" ■他言語力 ・特になし ■資格 ・お客さま視点で物事を考え、共に課題を解決し、やり切ることが出来る方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/21 |
| 求人番号 | 2263380 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ
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