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| 部署・役職名 | 【★エンタープライズセールス】年間150％成長のHRtec企業 |
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| 仕事内容 |
【業務詳細】 ・ターゲット選定 ・商談の実施 ・受注までのフォロー ・顧問等との継続的なコミュニケーション ・受注後のCSとのサービス導入支援 ・エンタープライズ向けのプロダクト改善案の提示 ・新たなサービスラインナップの開発 【エンタープライズセールスについて】 従業員数1,000名以上の企業を対象にターゲット戦略から契約までの営業活動を行なっていただきます。商談生成はインサイドセールスが担当するため、本ポジションは戦略・ターゲット策定と商談実施が主な業務となります。 多くの日経大手企業は昨今、新卒採用から中途採用へのシフトを図っております。 一方で中途採用の経験が長くないため採用手法に対しての悩みやミスマッチの悩みを抱えております。 そのような企業様に対してリファレンスチェックの提案を通じた中途採用全体の支援を行なっていきます。 【この仕事で得られるもの】 ・市場から注目される SaaSビジネスにおける、エンタープライズセールスとしてのスキルアップ市場からBtoB/SaaSが注目される中でも特に注目度が高いのがエンタープライズセールスとなります。 大手企業を0から開拓する経験・スキルは営業として最も価値の高く、市場価値が極めて高いセールスへとステップアップができます。 ・新しいマーケットをつくりあげる経験 国内の転職市場に”リファレンスチェック”という新しい採用文化の確立を目指す、国内では全く新しい概念のHRサービスです。 これまでのHR業界の仕組みを一変させる革新的なサービスの立ち上げ、新たなマーケットを確立させる経験を積むことができます。 |
| 労働条件 |
■給与詳細 年収：800万～1500万円 ※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。 上限オファーを上記とし、下回る場合もございます ■雇用形態 正社員 試用期間：有/3ヵ月 ■勤務時間 10:00〜19:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） フレキシブルタイム（始業8:00〜10:00、終業15:00〜22:00） ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・出張手当 ・導入研修 ・業務に必要なPC・携帯等は全て貸与 ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・書籍購入制度 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■休日休暇 ・土曜日及び日曜日 ・国民の祝日 ・年末年始（12/29から1/3） ・夏季休暇（入社日によって取得日数が異なります） ・その他会社が指定する日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須スキル＞・法人営業経験3年以上 【下記いずれかのご経験を一つ以上お持ちの方】 ・エンタープライズ向けの営業経験をお持ちの方 ・BtoB SaaSプロダクトの営業経験をお持ちの方 ・人材領域のサービスの営業経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・売って終わりではなく、受注はスタートである、と本心で思える方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方 ・何かしらで圧倒的な成功体験を持っている方 ・考え込まずにすぐに行動に動ける方 ・伝え方や声のトーンなど、営業の基礎が身についている方 ・前例もなく意思決定の早い環境（カオス）であっても、楽しめる方 ・常に学習を劣らず、学習意欲が高い方 ・採用ミスマッチに課題感があり事業共感性がある方 ・サービス拡大のために本気で事業へコミットできる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 2265743 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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