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部署・役職名 | 責任者候補/戦略立案メインの経営企画部 |
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仕事内容 |
経営企画部の責任者として、経営陣と緊密に働き、直接提案、立案する事ができ、情報収集や分析を通じて、早い段階から深く経営に関与できます。社長直下でのプロジェクトや、投資家とのディスカッションも担当していただきます。 【業務内容】 ▼お任せする仕事 ・中期経営計画を進めるための予算策定、管理全般 ・各事業部と協業した課題推進や事業戦略の実行促進 ・機関投資家対応(主に国内機関投資家を想定) ・決算説明資料の作成(資料のストーリー策定含む) ・同業調査分析 ・株主総会の想定問答作成 ・IRイベントの企画、実施(投資家向け説明会、スモールミーティング、証券会社カンファレンス等) ・マネジメント業務全般なども幅広くお任せします。 ーメンバー構成:1名(責任者1名)女性1名 【WANT】 ・予算管理業務経験があれば、歓迎 ・戦略コンサルティングファームのご経験があれば、歓迎 ・M&Aのソーシング、交渉のご経験があれば、歓迎 ・公認会計士、FP&A等の資格があれば、歓迎 ・ビジネスレベルの英語があれば、歓迎 【組織について】 ・企業の中長期の経営目標の戦略立案、実施の管理を専任で担当いただきます。 【日常業務】 ・経営計画の策定/モニタリング ・戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析 ・全社KGI/KPIの特定とモニタリング ・ガバナンス設計・管理 【本ポジションのやりがい】 ・役割・裁量を拡大しながら経営人材として成長できる ・経営陣と近い距離で業務を推進頂くため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 ・迅速に仕組みを考え、構築していく事が求められいる環境下であるため、積極的に提案・推進をされる方には、大胆にチャンレンジが出来る環境があります。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 名古屋支店(最寄駅:JR/地下鉄各線 名古屋駅) 【勤務時間】 9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) ※時間外労働あり 【給与】 年収:600万円~1,000万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 【昇給 / 賞与】 昇給・昇格:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※業績により支給 【休日 / 休暇制度】 <年間休日123日>※計画有給5日間含む 週休2日制(土・日・祝日)※土曜日は会社カレンダーに準ずる 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) その他:夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 【諸手当】 ・通勤手当:公共交通機関定期分支給 ・家族手当:試用期間後から支給(該当者のみ) 【福利厚生】 ・確定拠出年金(補助制度あり) ・永年勤続表彰 ・持株会制度(試用期間後) ・定期健康診断 ・育児・介護休業制度 ・慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など) ・インフルエンザ予防接種補助制度 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳 【教育制度】 ・中堅社員研修(入社1~3年目対象で、チームリーダー昇格時)あり ・スキルアップ研修(メーカー主催の講習やセミナーなど)あり 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上場企業で経営企画経験がある人・経営企画経験がある人 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/09 |
求人番号 | 2265840 |
採用企業情報
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