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部署・役職名 | 【サービス企画プロジェクトマネージャー】日本最大級のレストラン検索・予約サイト |
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仕事内容 |
弊社で運営する日本最大級のレストラン検索・予約サイトにおけるサービス企画・開発を推進する部署でのサービス企画/プロジェクトマネージャーを募集します。 コロナ禍での飲食業界において、我々はこれからを第2創業期と捉え、新たな価値の創造にチャレンジしていきます。「ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける」というビジョンのもと、事業全体を俯瞰して捉え、既存事業/新規事業をそれぞれ分析から戦略立案までリードしてくれる方を募集しています。 具体的なミッション例は以下の通りです。 【ミッション例】 ・アプリユーザー最大化のためのプロダクト戦略策定・推進 ・口コミ投稿数トップクラスを維持するためのコミュニケーション戦略策定、コミュニティマネジメント ・プレミアム会員サービス事業の戦略策定、体制構築 【仕事の面白み】 ・日本中のグルメユーザー、飲食業界にインパクトを与えるサービス・事業づくりができる。 ・大きなサービスのさらなる非連続な成長の実現にチャレンジができる(KPI改善例として100倍になった実績あり)。 ・会社全体で複数領域にわたるプロダクトが展開されており、ナレッジシェアを通じて多様な知見・経験を吸収できる。 ・美味しいお店に詳しくなり、豊かなライフスタイルにつながる。 ※選考の中で課題にご対応いただきます。 課題内容は1次面接通過後にご案内させていただきます。 |
労働条件 |
【就業形態・就業時間】 ■フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間) ■コアタイム:午前10時00分~午後3時00分 ■休憩時間:就業時間中に1時間 ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 ※管理監督者および裁量労働制となる場合は異なります。 【待遇】 ■家族手当(支給条件有) ■給与見直し年2回 ■賞与年2回(6月・12月) ■残業手当(全額支給) ■通勤費実費支給(上限あり) 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■確定拠出年金制度 ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■社内部活動補助 ■無料人間ドック(定期健康診断) ■EAPカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇 ■育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ■育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可) ■子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) ■看護休暇 ■ボランティア休暇 ■家族手当(支払条件有) ■在宅勤務環境⼿当 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 ■所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3) ■休暇:夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与 【学習支援】 ■自己学習支援制度あり 【受動喫煙防止措置に関する事項】 ■従業員に対する受動喫煙対策:あり ■対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新規事業やサービスの企画立案経験・ハイテク・テレコム・メディア業界のプロジェクト参画経験 ・さまざまなステークホルダーとの合意形成ができる論理思考・コミュニケーション力 ・プロダクトへの情熱を持ち、自らがその領域を推進できるリーダーシップ 【歓迎(WANT)】 ・C向けアプリ・Webサービスでのプロデューサー、プロダクトマネジメント経験・デザイナー、エンジニアとチームを組んでサービス開発を推進した経験 ・データ分析スキル(SQL、データベースに関する知識、分析に関する知識) ・エンジニアリングに関する業務経験(もしくはそれに準じる経験) ※プログラミングなどは職務内容には含まれません。 ・メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ・事業やサービスのために、自ら分析・課題設定し、解決策の実行・推進ができる方 ・課題を整理して、経営陣に対して論理的にプレゼンテーションができる方 ・食べることが好きな方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/27 |
求人番号 | 2267782 |
採用企業情報
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