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部署・役職名 | 社内情報セキュリティ推進※責任者候補 |
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仕事内容 |
■概要: 社内情報セキュリティ対策の責任者(室長待遇)または専任担当者(マネジャー相当)を募集します。 ■業務内容: (1)リスクマネジメント全般(戦略マネジメント層として) リスクマネジメントプロセスの全体管理、リスク分析・評価、リスク対応策検討、管理策・基準/ルール策定、実施体制整備(対策・監査・品質保証体制) (2)情報セキュリティ関連実務の一元化に向けての体制構築 CSIRT(SOC)の構築準備、情報セキュリティ事故発生時の社内・社外対応窓口の整備、事故に対しての修正・是正対応の指導、社内訓練(情報漏洩事案・BCP)事務局の構築、各種会議体企画・運営準備 (3)内部統制(IT統制)関連全般 複数部署を横断したシステム面におけるセキュリティ監査の社内メイン窓口、社内規定管理及び定期的な見直し、セキュリティポリシー策定、運用の定着に向けて定点観測の推進、定点観測時に発覚した変更における、内部統制上のリスクチェックおよび修正提案 ■組織構成: 室内には5名の社員が在籍しています。 ■必須スキル・条件 (1)情報セキュリティ専任者としての実務経験 3年程度 主にガイドライン・規定等の策定に深く関与していた経験 (2)システム監査やセキュリティ監査の受審経験 3年程度 受審に伴う関連業務の実施・改善、およびシステム構築等 (3)セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務 2年程度 CSIRTもしくはSOC構築経験があれば尚良 (4)コミュニケーション能力 部署を横断しての調整や折衝が多々発生します ■歓迎スキル・条件 (1)ISMS事務局としての実務経験 2年程度 (2)CISO、もしくは戦略マネジメント層としての実務経験 2年程度 業績好調につき利便性が先行しがちな当社環境において、システム監査やセキュリティ対策等リスク面のメイン窓口として利便性と調和のとれた施策を一緒に考えて頂ける方を歓迎します。ゆくゆくは、経営層の一員として、社内全体のリスク管理をして頂く事を期待しております。 専門的なテクニカルスキルは不要ですが、業務の特性上、他部署を横断しての折衝・調整業務が発生する為、コミュニケーション力は必須となります。セキュリティ系組織の立ち上げメンバーとしてこれまでの経験をフルに活かしたい方は是非応募をご検討下さい。 ■一緒に働く人: 会社をよくしよう、世の中の働く人を幸せにしよう、というマインドを持った仲間が集まっています。 中途入社者に対して、ホスピタリティをもって、協力的に接してくれる文化です。質問すると快く時間をとってくれますし、困っていると、質問する前に声をかけてくれるようなケースも少なくありません。 ほめあう文化、感謝しあう文化なので、気持ちよく働けます。 |
労働条件 |
応相談 勤務時間詳細 9:30~18:30 ・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00) ・テレワーク制度あり(事前申請→許可制) 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 (1)情報セキュリティ専任者としての実務経験 3年程度主にガイドライン・規定等の策定に深く関与していた経験 (2)システム監査やセキュリティ監査の受審経験 3年程度 受審に伴う関連業務の実施・改善、およびシステム構築等 (3)セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務 2年程度 CSIRTもしくはSOC構築経験があれば尚良 (4)コミュニケーション能力 部署を横断しての調整や折衝が多々発生します 【歓迎(WANT)】 (1)ISMS事務局としての実務経験 2年程度(2)CISO、もしくは戦略マネジメント層としての実務経験 2年程度 業績好調につき利便性が先行しがちな当社環境において、システム監査やセキュリティ対策等リスク面のメイン窓口として利便性と調和のとれた施策を一緒に考えて頂ける方を歓迎します。ゆくゆくは、経営層の一員として、社内全体のリスク管理をして頂く事を期待しております。 専門的なテクニカルスキルは不要ですが、業務の特性上、他部署を横断しての折衝・調整業務が発生する為、コミュニケーション力は必須となります。セキュリティ系組織の立ち上げメンバーとしてこれまでの経験をフルに活かしたい方は是非応募をご検討下さい。 ■求める人物像: ・当社のミッションやフィロソフィーに共感していただける方 ・誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現するために、ご自身のプロジェクトマネジメントスキルを発揮したいとお考えの方 ・自分の考えをわかりやすく言語化、ドキュメント化することで、自らの意図を誤解なく伝えるための努力を怠らない方 ・難易度が高いが実現すべき案件に対してポジティブに取り組める方 ・質問ではなく、提案や仮説を持ってヒアリングに臨める方 ・最後まで考え抜き、やり切る方、説明責任を果たせる方 ・周囲からの信頼を獲得することを大事にできる方、個人としての成果だけではなく、チームとしての高い成果を追求できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/09 |
求人番号 | 2267901 |
採用企業情報
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