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部署・役職名 | 【店舗開発】不況知らずの飲食業界/東証プライム上場 |
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仕事内容 |
■弊社について 1969年に設立した、外食事業(焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、和食店)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開する企業です。国内:611店舗(直営375店舗/FC236店舗)海外:18店舗(2022年6月30日現在)を展開しており、食を通してお客様へ心のリラックスが出来る場を提供しております。 弊社は、何よりもまず個人の意思を尊重します。各々が何を想い考えて日々働いているのか、「自分らしい」をぜひ、弊社を通して、表現していって欲しい。「人財力」を生かし、様々な業態を開発し、これからも、新たな商品・業態・事業の開発と育成に果敢にチャレンジし、時代の変化に対応するだけでなく、時代の変化を創り出す会社で在り続けます。 ■募集背景 会社成長と事業拡大に伴って、開発担当の人財採用を行い、増員を進めている当社。 ミドル世代の人財採用を積極的に行っています。 そんな中で、開発担当の仕事量や活躍フィールドは、今後さらに大きくなっていきます。 ■仕事内容 ◆◆◆立地開発部門:中部エリア◆◆◆ 優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していく仕事です。 出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉して頂きます。物件情報は外部機関も活用します。 ・中部エリアで出店実績、郊外型店舗(ロードサイド)、一番店戦略(パラシュート出店)、年間で5物件以上の実績がある方。 ・コンビニ・小型スーパー・ドラッグストア経験者でもOK。 ・ シニアマネジャー候補。基本飲食店が望ましい。 ※物件情報収集(不動産など)⇒物件調査⇒地主様面談&交渉⇒契約⇒オープン準備 の一連の流れができる方 ■弊社の魅力 連続35年、前年売上を更新しております。売上前年比に拘り、途絶えることなくフォーマットの開発・革新をし続けています。 昨今のコロナの状況にも関わらず、積極的な新規出店を続けており、業績も回復と右肩上がり。 今期に入ってからの出店も加速度的に進めている事で、より当社のブランドを日本に出していきたいと考えています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3か月(期間中は持株積立、指定公休の取得不可) 【勤務時間】 9:00~18:00 平均残業時間:全社18.0時間(店舗社員のみ13.7時間)※54期(2022年7月~2023年6月)実績 【給与】 月給もしくは年俸 昇給:随時 賞与:年2回(6月・12月) 年俸には賞与なし 【休日・休暇】 年間118日(年間公休113日+最低消化有給5日) ・1カ月9休制(2月のみ8休) ・大晦日、元旦は原則全店休業 <休暇の種類> ・連続休暇(年2回、7連休取得) ・有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・転勤休暇 ・生理休暇 ・傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・配偶者出産特別休暇 【諸手当】 交通費支給 家族手当(既婚者10,000円+子女1人につき5,000円/月) 住宅手当(20,000円~42,000円/月) 残業手当 深夜手当 役職手当 異動に伴う諸手当 別居(単身赴任)手当(82,000円/月)+帰省交通費全額支給(月1回の往復分) オープン手当 正月出勤手当 公休出勤手当 託児補助手当 【福利厚生】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き)有 退職金制度 社員持株制度 当社独⾃の7⽇間連続休暇取得制度(年2回、7連休取得) 休暇制度推進支援金(業績に応じて支給有) 年末年始休み(大晦日、元旦) GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 海外研修(勤続10年社員対象) 低用量ピル全額補助 教育制度(社内教育機関による研修等) ライフパートナーシップ制度(戸籍上同一性での婚姻) 仮称名での勤務(ご自身でのセクシャリティに合わせた名前、婚姻者の旧姓 等) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・中部エリアで店舗の物件契約の実績のある方【歓迎(WANT)】 ・物件契約が年間5件以上の実績のある方・飲食店・コンビニ・小型スーパー・ドラッグストアの物件契約の実績のある方 【求める人物像】 当社のSmile&Sexyの理念に共感できる方大募集! Smileとは、相手に受け入れられる自分づくり。自分の価値観をいつも磨きながら、気持ちの良い挨拶、マナー、礼儀など 自分の意見や自己表現をした際にも相手に受け入れられる自分づくりの出来る人、常に自分の内面を磨いていける方の事。 Sexyとは、磨いた自分の価値観を個性として表現できる人。自己主張、自己開示、行動、感情表現、アイデンティティなど 自身での思っている事、考えている事を思考の限りを尽くして、活動を通じて表現出来る方の事。 このSmile&Sexyに共感し、今後やっていきたいと思ってい頂ける方、大歓迎です。 |
アピールポイント | 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/03 |
求人番号 | 2270592 |
採用企業情報
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