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| 部署・役職名 | 【東京】事業推進（エンジン・モジュール整備事業の新体制構築） |
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| 仕事内容 |
【期待する役割】 F135エンジンのMRO＆U（Maintenance Repair Overhaul ＆ Upgrade＝整備事業）の新たな立ち上げと、整備事業の推進業務をお任せ致します。 今後、おおむね3年間をかけて定期整備事業の準備プロジェクトを遂行予定です。 少しずつ立ち上がる整備作業を行いつつ、工場作業者、技術員の垣根なく、効率的な業務フローとシステムを構築していくことを期待いたします。 ※F135エンジンのMRO＆U事業は、防衛用エンジンであるが米国との直接契約で進める事業であり、密接に米国OEM（P＆W社）との連携が求められます。従来の当社員とは異なる、新しい観点での発想を持ち、自律的に行動ができる、熱意あるリーダ人材を募集します。 【事業展開/募集背景】 同社航空事業では、これまで防衛省向け及び民間エアライン向けのエンジン整備を実施してきました。 今回のF135エンジン（現在ベストセラーとなっているF‐35戦闘機に搭載）の整備は、P＆W社との契約に基づき、全世界のユーザ向け事業となっています。 そのため、防衛省向けとは異なる高いコスト競争力、整備期間の短縮が必要になるため、これを実現すべく、防衛・航空産業にない知見で業務効率の改善・変革に取り組める方を募集いたします。 【配属先情報】 航空・宇宙・防衛事業領域 防衛システム事業部 【同社の魅力】 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。 そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。 その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。 現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。 もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■工場の製造工程、もしくはプラントなどの建設プロジェクトにおいて業務改善の経験のある方■日常会話レベルの英語力（TOEIC600点目安） ※米国籍のOEM駐在社員と英語でのコミュニケーションがございます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/08/26 |
| 求人番号 | 2270679 |
採用企業情報
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